여비규정이 없는 중소기업은 여비청구시 어떤 서류를 사용해야할까요?
근로자 11인 중소기업입니다. 현재 기업지원과제 수행중인데 회사에 따로 여비규정이 없습니다. 관련건으로 출장을 다녀오는데 유류영수증만으론 안되나봅니다. 여비규정을 달라고 하는데 어떻게 해결해야할까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.
취업규칙에 여비관련규정을 따로 만들어 여비지급기준을 세우시면 됩니다. 취업규칙 내용은 사업장에 맞게 변경가능하고 변경된 후에는 노동청에 신고하시면 됩니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
10인 이상 사업장의 경우 취업규칙을 구비해두어야 합니다. 여비에 관한 부분도 취업규칙에 명시를 하는 사업장도 었으며, 없는 경우에는 여비 규정을 따로 신설하여 회사의 내규를 마련해놓으시면 될 것으로 사료됩니다.
여비의 경우 보통 실비청구 및 km 등에 따른 유류비 지원, 숙박시 숙박비 지원 등을 명시하고 있는 점 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
여비의 지급이나 지원에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
질의의 경우 회사에 별도로 여비규정이 없다면 별도의 지침에 따라 시행할 것이므로 사업장에 이를 직접 문의하여야 합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
근로자 11인 중소기업입니다. 현재 기업지원과제 수행중인데 회사에 따로 여비규정이 없습니다. 관련건으로 출장을 다녀오는데 유류영수증만으론 안되나봅니다. 여비규정을 달라고 하는데 어떻게 해결해야할까요?
-> 문의하신 경우, 여비규정에 대한 제정을 회사에 요청해보시길 바라며, 그것을 토대로 신청을 다시 해보시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
상기 질의에 대한 정확한 답변을 듣고자 한다면, 여비규정을 요구하는 기관에 직접 문의하시는 것이 바람직합니다.

