해고통보받고 절도횡령으로 고소당했어요

Question

몇주전에 식당알바 하는곳에서 어떤 이유로 해고통보받았는데, 점주가 저를 횡령으로 고소했어요 사유는 식당 음식을 허락도 없이 먹었다는건데 점주가 먼저 저에게 먹고싶은거 마음껏 해 먹으라고 했거든요 문제는 식당 음식을 먹어도 된다는 내용의 문자 증거나,녹취분이라던가 근로계약서상에 명시되어있지 않았다는겁니다 같이일한 사람들에게도 점주가 마음껏 먹으라고 말했지만 같이 일한 사람들이 절 위해 증언해 줄지도 미지수입니다.. 어떻게해야 좋죠 이대로 범죄자가 되야하나요 무섭습니다..

Answer 1

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다. 질문자님의 주장취지는 허락을 받았다는 것인바, 이를 입증해줄 자료를 찾는 것이 가장 명확한 해결방법입니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

말씀하신 상황이라면 결국 증거자료 확보를 위해서라도 같이 일한 사람들과 통화녹취나 문자 등을 통해서 음식을 마음껏 먹어도 된다는 점을 확인하여 증거 자료로 제출해야 할 것입니다