회사마다 월급에 따라 일해야 하는 시간이 다른가요?
안녕하세요. 저희 회사는 월급을 약 250만원 정도 받는데, 일 8시간 5일 근무입니다. 대략 209시간을 하는데, 다른 회사의 기준으로도 대락 연장시간빼고 일반적으로 209시간을 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
일 8시간 5일 근무, 주휴포함 월 209시간 근무가 법정근로시간에 해당합니다. 회사마다 시급을 정할 수 있고 근무시간에 따라 급여가 달라질 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
209시간은 1주 40시간을 근무하는 경우 적용하는 1개월 평균 소정근로시간(주휴일 포함)에 해당합니다.
통상적으로 1주 40시간 근무를 시행합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
법정 근로시간 한도 내에서 주 40시간 근무할 경우 주휴시간을 포함한 소정근로시간의 최대 시간이 약 209시간입니다.
근로시간과 급여는 최저시급만 넘긴다면 각자 정하는 것입니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 209시간은 1주 5일(40시간)을 근무하는 것을 기준으로 산정한 월 유급근로시간입니다
이에 보통의 직장인들이 주 5일, 9시~6시(40시간)으로 근무하는 경우가 많으니 통상적으로 월 평균 209시간을 기준으로 삼고 통상임금 등을 계산합니다
물론 이는 소정근로시간만 산정한 것이고, 연장근로시간은 제외한 시간입니다
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사마다 차이가 있습니다. 하루 8시간 한주 40시간을 근무하는 경우도 있습니다. 물론 올해 최저임금(9,860원) 기준으로 하면 5인이상 사업장에서 하루 10시간 한주 50시간을 근무하더라도 월 급여 2,500,000원을 지급한다면 최저임금 위반의 문제는 발생하지 않습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
통상적인 근로시간은 1일 8시간, 주5일로 이루어지나, 업무내용이나 업종에 따라 근로시간은 달라질 수 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근무시간은 근로자와 사용자가 협의하는 바에 따라 다르며 말씀하신 주5일제 일8시간근무자라면 주휴까지 포함하여 209시간이 됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 40시간 근로자의 월 평균 소정근로시간 산정시 (40+8(주휴시간))*4.345(월평균주수)=반올림해서 209입니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
현재 법정근로시간은 1일 8시간 1주 40시간에 해당합니다. 통상적으로 1주 5일 근로하는 경우가 많으므로 주휴수당을 포함한 월 근로시간은 약 209시간에 해당하며, 연장근로가 발생한 경우 추가적으로 임금을 지급해야 합니다.
