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고용·노동
우렁찬돼지208
우렁찬돼지208
25.02.03

입사 1년차 연봉협상 어느정도가 적당한가요?

스타트업이라 직원수는 5명정도 규모의 회사입니다. 이제 1년차로 3월달에 연봉협상 예정인데 보통 어느정도, 어느기준으로 협상하는지 가이드라인이나 조언 부탁드립니다.

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3개의 답변이 있어요!
  • 차충현 노무사blue-check
    차충현 노무사
    월드노무법인
    25.02.03

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    회사마다 재정 상태, 임금체계 등이 다르므로 일률적으로 답변 드리기 어렵습니다. 다만, 연봉제는 근로자의 성과, 능력 등에 따라 책정되는 것이기에 질문자님이 과거 달성한 성과(업적)를 적극적으로 피력하여 협상에 임하시면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    동종 유사 직종의 연봉이 협상의 기준이 됩니다. 스타트업의 경우 기본 연봉이 낮을 수 있으나 성과급 등을 높게 책정하는 경우가 많습니다.

  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    스타트업도 전망 및 개인 경력에 따라 워낙 들쑥날쑥합니다

    통상 대기업 직원들 신입 연봉이 6천만원 수준이며, 30대 초반의 중위연봉은 4천만원 수준이라는거 참고하시면 좋을듯 합니다