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근면한상사조20
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고용법의 차별금지는 어느선까지인가요?

한국은 차별금지법이란게 입법 단계에서 항상 무산되고있는걸로 알고있습니다. 근데 뉴스댓글을 보단중에 고용법에 차별금지가 있다더군요? 그 차별금지의 선은 어디까지인가요? 알고싶습니다

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