고용·노동
알바를 그만둔다고 말씀드렸는데 말씀이 없으십니다.
제가 7월 15일에 사장님께 알바 그만둔다고 연락을 드렸습니다. 사장님께서 면접보실 때 1달전에만 연락달라고 하셔서 좀 일찍 말씀드렸습니다. 근데 아직까지도 알바 공고와 언제까지 하라는 말씀이 없으십니다. 다른 분 구하셨다고 물어봐도 될까요? 너무 독촉하는 것 같아서 고민입니다...
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
귀하가 7.15 사직의사를 사장에게 전하면서 1개월 후인 8.14까지만 근무하겠다고 말하였다면 그날까지 근무하고 퇴사하시기 바랍니다. 사장이 어떻게 반응하던지에 상관없이 그것으로 귀하가 해야할 도리는 온전하게 한 것으로 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
알바 공고를 하는지 여부는 근로자분이 책임지고 관심가질 사안은 아니고, 한달 전 보다 더 일찍 통보한 것이라면
퇴사일까지만 근무하시면 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사직 통보 기간에 대하여 당사자간 합의로 정한 바 있다면 해당 기간이 경과한 후에는 고용관계가 종료됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
다시 한번 사용자의 의사를 확인해보시고 별다른 답변이 없다면 질문자님의 희망하는 퇴사일에 퇴사하더라도 문제되지 않을 것입니다.