배우자가 요즘 잠깐 쉬면서 일용직 노가다를 하고 있습니다.
안 하던 일을 해서 그런지 여기 저기 아프다고 하네요.
지인이 건축관련 노가다를 하다가 사고를 당해 병원에 통원치료를 한다네요.
이런 경우 산재처리는 회사에서 의무적으로 처리해주는 건지 궁금합니다.
