인사와 관련된 용어 중에 온보딩 이란 용어가 있다고 들었는데, 무슨 뜻인지요
조직, 인사와 관련된 용어 중에 온보딩이란 용어가 있다고 들었습니다. 이게 어떤 뜻인지, 어디에서 유래한 용어인지 설명해 주시길 부탁드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
조직, 인사와 관련된 용어 중에 온보딩이란 용어가 있다고 들었습니다. 이게 어떤 뜻인지, 어디에서 유래한 용어인지 설명해 주시길 부탁드립니다.
-> 온보딩 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 온보딩은 미국에서 유래한 용어로서 새로운 직원이 효과적인 조직 구성원 및 내부자가 되기 위해 필요한 지식, 기술 및 행동을 습득하는 메커니즘 등을 의미합니다.
쉽게 말해 신입사원이나 신규 입사한 직원들이 회사에 적응 잘할 수 있도록 일정한 프로세스를 거치는 것을 의미합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
온보딩 프로그램이란 신입사원이 회사에 입사하여 제대로 적응할 수 있도록 도움을 주는 활동 전반을 의미합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기업에서는 채용한 인재가 조직에 잘 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다. 수시 채용이 활발해지면서 온보딩 프로그램의 중요성은 더욱 대두되고 있는데요. 많은 기업이 회사와 직무에 대한 간단한 소개를 하는 오리엔테이션을 온보딩 프로세스를 대신하곤 합니다. 온보딩은 '조직에 잘 정착할 수 있도록' 지원하는 과정이니 만큼 몇 달, 길게는 1년동안 진행하는 장기 프로젝트라고 할 수 있습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
신입 직원이 입사할 때 조직문화에 잘 적응할 수 있도록 도와주는 일종의 오리엔테이션 개념입니다.
조직의 규정, 직무수행 방법 등을 비롯해 조직문화까지 공유하여 전반적으로 적응할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
조직에 신규 입사한 경우 온보딩이라고 합니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
인사관리와 관련된 용어로서 온보딩이란 신규직원들이 조직문화, 직무등에 적응을 돕기 위한 것을 말합니다.
영어의 사전적 의미는 배에 탄다라는 뜻으로 기업, 조직에 잘 정착한다는 것을 의미합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
신규 직원이 조직에 수월히 적응할 수 있도록 업무에 필요한 지식이나 기술 등을 안내·교육하는 과정을 의미합니다.
안녕하세요. 정본 노동법률의 이진성 노무사입니다.
On boarding 은 "승차, 탑승"의 의미를 가진 단어로 회화에서 주로 사용하는 단어인데 이를 인사관리에 적용할 경우 '조직 사회화' 또는 '적응 지원'을 의미한다고 보시면 됩니다.
가령 , 1. 신입사원의 경우 기업 외부인을 신입사원으로 채용하는 과정에서 개인의 가치관과 철학, 행동양식 등이 조직에서 원하는 것과 차이가 있게 마련인데, 개인과 조직의 마찰을 최소화하여 조직 내부인으로 자연스럽게 적응하여 성과를 달성하도록 다양한 교육 훈련 등을 통해 돕는 과정을 말합니다.
2. 경력단절 여성이 직장에 재취업하여 잘 적응할 수 있도록 하거나, 육아기의 근로자가 육아와 직장을 병행할 수 있도록 다양한 적응지원 프로그램을 실행하는 것도 On boarding의 일환이라 할 수 있습니다.
감사합니다
이진성 드림
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
인사에서의 온보딩이란 신규 입사자가 조직에 수월히 적응할 수 있도록 업무에 필요한 지식이나 기술, 문화 등을 안내, 교육하는 과정을 의미합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
온보딩(On-boarding)은 배에 올라탄다는 뜻으로 기업 및 조직에 잘 정착함을 의미합니다. 회사는 신규 입사자가 조직문화에 잘 적응할 수 있도록 지식이나 교육을 할 수있도록 온보딩 교육을 실시합니다.
안녕하세요. 정지은 노무사입니다.
온보딩이란 배에 탄다는 뜻으로 일정기간동안 여러가지 프로그램들을 운영하여 신입사원들이 회사에 적응할 수 있도록 하는 것입니다.
멘토멘티제 운영, 단합대회 등의 프로그램을 운영하는 것이 그 예입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
인사관리(HR) 용어의 일종으로, 신인사원이 회사에 효율적으로 적응할 수 있도록 업무에 필요한 지식이나 기술 등을
안내·교육하는 과정을 의미합니다. 온보딩은 영어로 '배에 탄다'는 뜻으로서, 처음 회사라는 배에 타는 직원이 능숙한
직원이 되도록 돕는다는 의미로 사용이 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.
온보딩(onboarding)은 보통 비행기에 승객등이 탑승하는 것을 의미합니다.
이 개념은 인사/조직 분야서 신입사원들이 조직에 새로이 들어왔을때 문화, 업무 등 충격을 완충시켜주는 작업을 의미합니다.
온보딩 작업이 잘 이뤄질 경우 구성원의 조직 몰입 증가 업무만족도 증가로 이어져 조직성과가 향상될 수 있습니다.
