고용·노동
[급여]실업급여 관련 재질문 드립니다.
실업 급여 재질 문 드립니다.
1. 일용직이면 회사가 다르더라도 90일 이상 근무 하면 되는지
2. 회사 옮기는 사이 7일간 텀이 있는데 상관 없는지
3. 실업급여 신청 및 수령시 필요서류 및 고용노동부 측 확인 서류는 무엇인지
4. 고용보험 기준으로 실업급여 측정 되는 건지
5. 마지막 회사에서 고용보험 등록은 되어있는데 고용보험으로 나간 돈이 없더라도 그 회사가 고용보험 가입되었다고 해당 되어 그 회사 월급으로 실업급여가 측정 되는 건지
여쭙니다ㅠㅠ
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
자발적 퇴사후 일용직으로 실업급여 신청시 일용직 근무일수가 90일이 되어야 합니다.
상관없습니다.
일용직 직장의 경우 별도 제출한 서류가 없고 이전 상용직 직장에 대해서는 이직확인서를 접수해야 합니다.
고용보험 가입근무 기준으로 책정이 됩니다.
네 고용보험료 납부와 무관하게 가입만 되어 있으면 실업급여 신청에 영향은 없습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
이직일 이전 18개월안에 여러 회사의 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이 되어야 합니다.
상용직에서 자발적으로 이직했다면, 여러 회사에서 일용직으로 90일 이상 근무하시면 됩니다.
최종 회사를 기준으로 실업급여 금액이 책정됩니다.
180일 입증할 수 있는 여러 회사의 이직확인서 제출이 필요합니다.
구체적인 내용은 고용센터 문의해 보시기 바랍니다.