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오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별
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보통 남자의 정년은 몇세까지인가요??

분야별로 다를거같긴 하지만

사기업 기준 남자는 몇살이 되어야 정년 퇴직을 하나요

앞으로 뭘해먹고 살아야할 지에 대한 플랜이 필요한데

정년퇴직나이를 모르겠어요

4개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

    정년은 법에 규정이 있습니다.

    고령자고용법 제 19조에 일반 사기업의 정년을 만 60세로 규정하고 있습니다.

    정년 규정은 남성 근로자 + 여성 근로자 관계 없이 동일하게 적용됩니다.

    고령자고용법 제 19조 ① 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.

    ② 사업주가 제1항에도 불구하고 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다.

    다만 법상 정년은 근로자를 보호하기 위한 최저기준이므로 회사에서 정년을 근로자에게 유리하게 60세 이후(예를 들어 63세, 65세 등)로 설정할 수 있고 그렇게 설정하면 그때가 정년이 됩니다.

    일반 사무직의 경우 정년은 법에 따라 만 60세로 많이 설정하고 제조업 등 생산직의 경우에는 정년을 65세 등으로 연장해 둔 경우가 많이 있습니다.

    설명이 도움이 되셨길 바랍니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    정년 규정은 회사마다 달리 규정할 수 있으나 성별을 불문하고 고령자고용법 제19조에 따라 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 하며, 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 봅니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    고령자고용법에 따라 정년은 만60세 이상으로 설정해야 합니다. 따라서 대부분 회사 취업규칙 등에

    정년은 만60세로 설정해놓는 경우가 많습니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

    현재 근로자의 경우 남녀 구분없이 정년은 만60세입니다.

    사업주가 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우 정년을 60세로 정한 것으로 봅니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제19조제2항