직장내에서 이유없이 괴롭히는 여자상사가 있습니다. 왜 그런걸까요?
안녕하세요 저는 남자입니다. 그런데 직장내에서 저를 이유없이 괴롭히는 여자 상사가 있습니다.
진짜 이유없이 괴롭히고 그러는데요, 커피사와라 진통제 사와라 등등 개인적인 사적인 일까지 시킵니다.
그리고 아침에 커피 안사오면 저를 엄청나게 혼냅니다. 도대체 왜 그런것인지 궁금합니다. 안그래야 하는것인데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
괴롭히는 사람의 행위 사유를 알 수는 없습니다만,
직장 내 괴롭힘 신고를 통해 제재해 볼 수는 있겠습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
여자 상사가 권위나 통제감을 과시하려고 개인적인 심부름을 시키며 괴롭히는 것일 수 있습니다. 또한, 특정 이유 없이 스트레스를 해소하거나 권력 남용을 통해 자신을 우위에 두려는 심리일 수도 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
왜 괴롭히는지는 해당 여상사만 알 것 같습니다. 정확한 사정은 모르겠지만 근로계약으로 약정하지 않은 허드렛일이나 사적심부름을 시키는 행위도 근로기준법에서 금지하는 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 이러한 괴롭힘에 대해서는 우선 회사에 신고가 가능합니다. 만약 신고를 하였음에도 회사에서 별도 조치를 하지 않는 경우에는 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘의 경우 이유가 없는 경우도 많습니다. 사적 심부름 등은 이유를 불문하고 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
상사가 위와 같은 행위를 하는 것의 이유는 정확히 모르겠으나 직장내괴롭힘에 해당할 것으로 보입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
왜 그러신지 물어보세요.
그리고 근로자는 사적 심부름 거부할 수 있습니다.
사적 심부름은 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
사내에 신고하면 조사후에 조치를 해줄 것입니다.(이러한 과정이 없다면, 법위반입니다.)