근로시간이 정해져있는 주방직원들은 급여 일할계산 어떻게하나요

Question

일반 사무직원처럼 월~금 9-6근무가 아닌

주방에서 일하는분들은 월,화,수,일 이렇게 날짜가 정해져있어요

시간도 요일마다 들쭉날쭉해요 고정이긴하지만 일정하지않죠

일반 사무직원은 신규입사하면 예를들어 8/25 입사면

기본급=2,000,000/31*7 이렇게 계산하는데

주방에서 일하시는분들도

기본급=2,000,000/31*7 해야하는지

아니면

기본급=시급X실근로시간+주휴시간 으로 계산해줘야하는지 궁금합니다.

사무직처럼 계산할때랑 주방에서 일하시는분들처럼 적어둔걸로 하면 급여차이가 나서요

근로계약서에는 월~일 고정근무시간,요일 및 연장,야간 적혀있습니다.

여기서 각 기본급, 연장, 야간에서 일할계산해야할지,

실근로시간 따져서 계산하면 될지 궁금합니다 :))

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

근로시간 + 주휴시간 x 시급으로 산정하여 주는게 정확합니다. 연장과 야간도 근무한 시간만큼 계산하여

지급하면 됩니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근무일을 특정할 수 없더라도 1주간 소정근로시간을 특정할 수 있어 이에 따라 월급여가 책정된 겨우에는 다른 직원과 동일하게 월 중도 입사 시 일할계산하여 지급하면 됩니다.