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어린제비239
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혼자 근무하고 기본10시간 근무합니다 금토일은 3분더 연장하고요 이렀게 근무 할때 월급은 어떴게 책정해야 하는지 답변부탁드립

백화점주5일근무에 매니저로 일하게됬습니다 평일날2틀식휴무잡고 근무하는 평일과 주말은 혼자근무합니다 이럴경우 월급은 어느정도 받아야 하는지 답변부탁드립니다

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    9개의 답변이 있어요!
    • 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

      1주 50시간 근무하는 경우 월 최저임금은 아래와 같습니다.

      월 최저임금 적용기준시간수=(10×5+8)÷7×365÷12=252

      2022년 월 최저임금=9,160×252=2,308,320

    • 안녕하세요. 차충현노무사입니다.

      상시 근로자 수 및 휴게시간을 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장이 사용하는 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우에는 (10시간×5일+주휴 8시간)×4.345주×9,160원= 2,308,412원(세전) 이상을 지급해야 합니다.

    • 안녕하세요. 이종영노무사입니다.

      상시근로자 수가 5인 미만인 사업장의 경우 별도의 시간외 수당은 발생하지 않으므로 근로시간에 비례하여 임금을 산정합니다.

      질의의 경우 1주 근로시간이 50시간이라면 주휴수당을 포함한 월 급여는 최저임금 9,160원을 기준으로 산정할 때 2,308,412원 가량으로 계산됩니다.

    • 안녕하세요. 이승철 노무사입니다.

      위와 같이 근로한다면 1주 유급처리되는 시간은 실 근무시간 50시간에 주휴시간 8시간을 포함하여 58시간인 것으로 사료됩니다. 여기에 4.345주(=365/12/7)을 곱하면 1달 유급처리되는 시간은 252시간이 됩니다. 여기에 2022년 최저임금 9,160원을 곱하면 2,308,411원이 산출됩니다. 다만 이는 위 시간에 휴게시간이 포함되지 않고, 사업장의 근로자 수가 5인 미만이라고 전제하고 계산한 것이므로 실제 사실관계에 따라 다른 계산결과가 나올 수 있는 점 참고 바랍니다.

    • 안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

      5인이상인지 미만인지

      22:00이후 근무가 있는지 여부가 확인이 안되어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.

      5인이상 22:00이전까지 근무로 계산시

      10시간이 실제 근로시간이라면

      최저시급기준 2511443원

      5인미만시 2308411원입니다.

    • 안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.

      자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만,

      5인미만 사업장이며 휴게시간 1시간 기준(일9시간 근로) 최저임금은 2,149,210원 정도 입니다.

      5인이상 사업장이며 휴게시간 1시간 기준 최저임금은 2,248,710원인 점 참고하시기 바랍니다.

    • 안녕하세요. 백승재노무사입니다.

      백화점주5일근무에 매니저로 일하게됬습니다 평일날2틀식휴무잡고 근무하는 평일과 주말은 혼자근무합니다 이럴경우 월급은 어느정도 받아야 하는지 답변부탁드립니다

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      근로계약서에는 사실대로 명시하는 것이 좋습니다.

      근로계약서에 명시한 근로시간보다 더 근무하면 추가 지급해야 할 것입니다.

      휴게시간(식사시간포함)이 중요합니다. 휴게시간은 임금을 지급하지 않습니다.

      (10시간이라도 1시간 휴게시간이 있다면 9시간 임금을 지급함)

      실제 휴게하는 시간을 근로계약서에 명시하시기 바랍니다.

      그에 따라서 급여 계산이 달라집니다.

      급여의 적정성은 동일 업종, 업계의 평균과 근로조건을 알아야 가늠해 볼 수 있을 것입니다.

      최저시급으로 계산한 임금만 안내해 드릴 수 있습니다.

      1일 8시간, 주5일 근로자의 한달 최저임금은 세전 1914440원입니다.

      1일 9시간 근무를 하신다면, 1시간*5일*4.345주*9160원=199,001원이 추가됩니다.(5인 이상 사업장은 1.5배)

      참고하세요.

    • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

      일8시간 주5일 근무했을 경우 주휴일 포함에서 월급여 계산은 시급X209입니다.
      귀하의 경우 일10시간 주5일 근무여서 연장(2시간X1.5배) 등의 시간을 포함하면 273.75시간이 나옵니다.
      따라서 귀하의 월급은 시급X273.75 됩니다.

      2022년 기준 최저시급이 9160원이므로 최소 2,507,550원 이상을 받아야 합니다.

    • 안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

      5인이상 사업장에서 하루 10시간 주5일로 근무하는 경우라면 40 + 8(주휴시간) + 15(연장, 10 x 1.5) x 4.345 x 9,160원으로

      계산을 하여 주휴수당 포함 약 2,507,412원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.