고용·노동
월급제 직원은 명세서에 월근로일수 평균값을 어떻게 산정하면될까요?
안녕하세요.
시급제직원은 실근로일수/실근로시간을 명세서에 기재하는데
월급제직원은 월급이 고정값인데 (5인미만)
월근로일수는 매달 일수가 다르다보니 매번 별도로 기재하고 있습니다.
명세서 월평균일수로 고정값을 정해도 된다고 하던데
계산법 산정을 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
감사합니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
월급제 근로자의 경우 1개월을 4.345주로 평균 계산합니다.
4.345주가 나오는 공식은 365일/12개월/7일입니다.
월급제 근로자 기본급(월 주휴수당 포함)에 대한 시간 계산은 (1주 소정근로시간 + 1주 주휴시간) * 4.345주로 계산한 시간을 기재하시면 됩니다.
예를 들어 1주 소정근로시간이 30시간이면 1주 주휴시간이 6시간이 되므로 (30시간 + 6시간) * 4.345주 = 156.4시간 정도가 기본급 표시 근로시간이 됩니다.
단시간 근로자 주휴시간 계산은 (1주 소정근로시간/40시간) * 8시간 입니다.