10시 넘어서 근로시 야간 근로수당이 붙나요?
10시 넘어서 근로시 야간 근로수당이 붙나요?
오후 10시부터 6시라고 할 시에
5인 미만 사업장은 야간수당을 안줘도 되는 건가요?
상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 근로기준법 제56조제3항이 적용되지 않으므로 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로(야간근로)에 대하여 0.5배를 가산한 야간근로수당을 지급할 의무는 없습니다.
상시근로자수가 5인 미만인 사업장은 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산수당을 규정한 근로기준법 제56조가 적용되지 않습니다. 따라서, 근로자가 야간(22시부터 06시)에 근로를 제공했다 하더라도 사용자는 별도의 가산수당을 지급하지 않아도 무방합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
상시근로자 5인 미만 사업장은 야간근로수당이 적용되지 않습니다. 5인 이상 사업장은 오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로에 대해 야간근로수당으로 통상임금 50%를 가산해야 합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 22시부터 06시 사이의 근로에 대해 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 야간근로수당을 지급해야 합니다(상시 5인 이상 사업장 전제).
원칙적으로 22시부터 익일 06시까지의 근로는 야간근로수당으로 시급의 1.5배가 지급되나 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.
5인미만은 가산수당이 발생하지 않지만 5인이상 사업장의 경우에는 22시부터 06시까지 야간근로를 하는 경우 가산수당(1.5배)이 발생을 합니다. 감사합니다.
네. 상시 5인 미만 사업장은 야간근로시 가산수당을 지급할 의무가 없습니다.(5인 이상에서 지급의무 있음)
단, 지급하기로 약정하면 지급해야 합니다.