외국계 스타트업의 한국 지사 - 한국 철수 시 - 직원해고는 법적으로 문제 없나요?

안녕하세요. 저는 미국계 스타트업의 국내 지사에서(국내의 외국계 사업자로 등록 - 국내 사업자 번호 보유) 일하고 있는 직원입니다(한국내 직원 5명 미만) 회사가 한국 시장에서 철수하기로 하였고, 직원들은 해고가 예정되어 있습니다. 회사는 경영상 이유를 들 것 같기는 한데, 회사는 한국 지사에서 수익이 높고, 임금 등 제반 비용을 제외한 이익이 상당히 남는 상황에서 마켓 철수 이유로 경영상 어려움을 들며 현재 직원들을 해고해도 국내 노동 법 상 문제가 없는지 궁금합니다.

- 회사가 수익이 남아있음에도 불구하고 한국 시장에서 철수하는 것이 경영상 어려움에 해당하는지 궁금합니다.

- 마켓 철수나 사업 축소만으로 경영상 어려움을 주장하고, 그에 따라 해고를 진행하는 것이 법적으로 문제가 없는지 알고 싶습니다.

- 이러한 상황에서 직원이 해고 무효 등 소송을 제기하면 승소 확률이 높을지에 대해 조언을 구하고 싶습니다.