고용·노동
고용승계시 작성해야하는 서류들??
고용승계시 작성해야하는 서류들은 뭐가 있는지 궁금합니다.
근로계약서, 퇴직금중간정산 확인서(?)(이전 회사에서 중간 지급을 완료 한 경우) 외에 받아야 하는 서류가 있을까요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
고용을 승계한 경우 새롭게 근로계약서를 작성하신다면 작성 자체도 중요하지만 내용적으로
이전 근로관계에 대한 부분을 명확히 하셔야 합니다.
가장 대표적인 것이 퇴직금, 연차수당에 대한 부분입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
고용승계라는 것은 비록 사업주가 바뀌지만 현재의 상태를 기본적으로 동일하게 가져가는게 원칙입니다
때문에 승계를 배제하는것이 아니고 근로조건 등에 있어 어떠한 변동도 없다면 굳이 서류를 준비할 필요도 없습니다.
다만 일부 근로조건이 변경되거나, 퇴직금 등을 이전 사업주가 지급한 경우, 구조조정 등이 수반되는 경우 등에는 근로계약서 등과 함께 해당 목적에 맞는 별도 합의서 등을 작성해 두시는게 좋습니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
고용승계의 경우 고용승계에 관하여 동의한다는 등의 고용승계 동의서 또는 근로계약서에 연차휴가의 산정, 재직기간 등의 산정은 최초 입사일로부터 한다는 등의 내용이 명시되어 있는 것이 바람직합니다.
감사합니다.