식당 직원의 공휴일 근무 수당이 있나요?
연중무휴인 식당에 월급제(4대보험, 평일에만 휴무 가능)로 일하는 직원은 토,일요일이나 설 연휴, 선거일 날까지 불려나가 빠지지 않고 일을 해도 수당을 받을수는 없는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사업장의 인원수가 중요합니다. 5인이상 사업장의 경우에는 공휴일 근로에 대해 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이 발생하지만
5인미만 사업장의 경우에는 공휴일 근로에 대한 가산수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
상시 5인 이상 사업장에 재직중인 근로자의 경우 유급휴일에 근로 제공 시 휴일근로수당이 발생합니다(근로기준법 제56조).
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
근로자 5인 이상 사업장이면 관공서 공휴일에 관한 규정에 의한 공휴일은 유급휴일이 적용되며, 동 휴일에 근무할 경우 당일 근무에 대한 임금과 50% 가산수당을 추가로 받아야 합니다.
근로자 5인 미만 사업장은 위 규정이 적용되지 않으므로 휴일이 아니며, 가산수당도 적용되지 않습니다.
모든 사업장은 주 1회 이상 주휴일을 부여해야 하는데, 반드시 토요일 또는 일요일일 필요는 없으며 회사의 업무형편에 따라 월~금요일을 주휴일로 할 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
상시근로자수 5명 이상이면 공휴일에 근로할 경우 추가로 임금을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
식당이라 하더라도 상시근로자 5인 이상 사업장이라면
공휴일 보장 가능합니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
상시근로자 5인 이상 사업장은 공휴일, 선거일이 유급휴일로 적용됩니다. 토,일이 반드시 휴일인 것은 아니나 월~금 근로하는 근로자는 토,일이 휴일입니다. 5인 이상 사업장이면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
상시근로자수 5인 이상이라면 공휴일 등 휴일 근무시 휴일가산수당이 적용되어야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 해당 직원의 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면, 공휴일 및 대체공휴일에 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.
상시근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 근로기준법 등 관련 법령에 따라 공휴일 및 대체공휴일을 유급휴일로 부여하고,
해당 유급휴일에 근무하는 경우 휴일근로수당 등을 지급하여야 합니다.감사합니다.
