안녕하세요. 이번 저희 공장에서 4조 3교대 근무자 조 중에 한조가
10/9,10 이틀 연달아서 근무하게 되었습니다.
9일은 일요일이라 4조 3교대 특성상 평일로 처리하고, 10/10(한글날 대체휴일) 특근처리
할려고 합니다.
위반 사항이있나요?
