연차갯수확인 어찌는지 알수있나요?
올해 4월4일 입사했습니다
4월 0.5 반차
8월휴가 3개
9월 0.5 반차
총 이렇게 썼는데요
지금 남아있는 연차가 몇개인지 알수있나요?
원래 1년미만자는 한달만근시 1개발생인건 알고있는데
연차가없어서 어쩔수없이 아이병원때문에 첫달부터 반차를사용하고 여름휴가도 연차로가야하는데 연차가없어서
저리 사용했습니다.
저렇게 쉬었을경우 현재 오늘자로 남은연차가 몇개인지요
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.
근로기준법 제60조 연차유급휴가는 계속근로기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 개근 시 1일의 연차휴가가 발생합니다.
입사일이 22년 4월 4일이고 산정시점이 22년 12월 6일이라면 총 8개의 연차휴가가 발생하였으며 4개를 사용하였다면 잔여연차 총 4개가 발생할 것으로 판단됩니다.
이 점 참고하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다. 판례의 변경에 의하여 만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생하며, 동일한 법리로 만 1년 미만 기간에 대하여는 매월 개근 시 그 다음날에 1일의 연차휴가가 발생합니다.
1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일
2)1년 만근 시 15일
3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산
질의의 경우 현재까지 매월 개근하였다면 총 8일의 연차휴가가 발생하며, 기사용 연차휴가일수는 4일이므로 미사용 연차휴가일수는 4일이 됩니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
1. 연차유급휴가 발생 문의로 사료됩니다.
2. 문의하신 경우, 별도의 결근처리가 없었다면 총 8개의 연차휴가가 발생하였을 것이고, 여기서 사용한 것을 제하고 남은 것을 사용하시면 되겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
0.5반차는 개근에 지장이 없고, 8월 휴가도 연차휴가를 당겨서 사용한 것으로 볼 수 있습니다. 12월 6일 현재 기준으로 8일의 연차휴가가 발생하였고, 4일의 연차휴가를 사용한 것이므로 4일의 연차휴가가 남아있다고 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
노사 당사자간에 합의로 연차휴가 발생을 전제로 미리 선부여하는 것도 가능하며(연차휴가의 가불), 연차휴가를 사용한 날은 결근으로 볼 수 없어 나머지 소정근로일을 개근한 때는 정상적으로 연차휴가가 발생합니다. 따라서 사용자와 합의로 연차휴가를 선사용하고, 매월 개근한 경우에는 2022.12.현재 총 8일의 연차휴가가 발생하고 이중 4일을 사용하였으므로 4일의 연차휴가가 남아 있는 상태입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
오늘자(12월 6일)기준으로 하여 질문자님에게 발생한 총 연차는 8개 입니다. 근무중 4개를 사용하였다면 현재 남아있는 연차는
4개가 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
4월 4일 입사
5월 4일 1개 발생가능 (0.5개 사용)
6월 4일 1개 발생가능
7월 4일 1개 발생가능
8월 4일 1개 발생가능 (3개 사용)
9월 4일 1개 발생가능 (0.5개 사용)
10월 4일 1개 발생가능
11월 4일 1개 발생가능
12월 4일 1개 발생가능
최대 발생 가능 연차 : 8개
사용 연차 : 4개
현재 기준 잔여 연차 : 4개
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계를 기준으로 할 경우 2022.04.04. 입사한 근로자의 현재일(2022.12.06.) 기준 총 8개(매월 소정근로일 개근 가정)이며, 잔여 연차휴가는 4일입니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
4일입니다.
그 외 기간 전부 개근했다는 전제로 설명드립니다.
4.4. 입사라면 현재까지 8개의 연차가 발생한 상황입니다.
8개에서 쓰신 연차 4개를 제외하면 4개입니다.
따라서 총 4일의 연차휴가가 남아있으십니다.