중소기업에서 노동조합위원장이 전임으로 일하려면 조합원이 얼마나 되어야 되나요?

전임으로 노동조합을 꾸러 나가려면 조합원이 얼마나 되어야 되는지요

아니면 조합원이 많아도 전임으로 회사에서 인정하지 않으면 일을 하면서 노동조합에 일을 해야 되나요?