고용·노동
퇴사일자 확인해주세요~~~~~~
25.4.30일까지 근무 시 사직서에 퇴사일은 25.4.30일 인가요 25.5.1일로 작성해야 하나요? ???????
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
25.4.30일까지 근무 시 사직서에 퇴사일은 25.5.1일로 작성해야 합니다. 퇴사일은 마지막 근무일의 다음날입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
별도의 정함이 없는 한 퇴사일은 마지막 근로일의 다음 날을 말하므로 마지막 근로일이 4.30.이라면 퇴사일은 5.1.이 됩니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
퇴사일은 질문자님이 사업장에서 마지막으로 근로한 다음 날을 의미하므로, 5월 1일에 해당합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직일은 통상 마지막 근로일 다음날(5/1)입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴사일(상실일)은 근로제공 마지막 날의 다음날이 됩니다. 따라서 4월 30일이 마지막 근로일인 경우
퇴사일(상실일)은 다음날인 5월 1일이 됩니다. 감사합니다.