취업규칙 임원과 직원의 복리후생 관련?

취업규칙 상에 직원 복리후생 관련 질문입니다.

취업규칙 복리후생 관련 내용에 교육 - 학자금 보조 항목이 있는데,

'회사는 예산의 범위 내에서 직원 자녀에 대하여 의무교육을 제외한 교육학자금의 일부를 지급할 수 있다'

라는 문구가 있습니다.

그리고 취업규칙 부칙으로 <교육비 지급 기준>이 별지로 있고 지급 적용대상이 표기되어 있는데,

'1) 적용대상 : 전 임직원 자녀'

라고 표기되어 있습니다.

이 경우 임원의 자녀는 교육비 지급대상이 되는 것인지 아닌지 궁금합니다.

즉, 취업규칙 상에는 직원이라고 표기되어 있고, 부칙 상에 기준에는 임직원이라고 표기되어 있는 부분이 쟁점사항입니다.

지급과 비지급에 대한 이유와 관련 사례가 있으면 더 좋을 것 같습니다.

감사합니다.