5인이상 사업장이 되면 직원의 경조사휴가도 있을까요?
안녕하세요 현재 5인미만 사업체를 운영중입니다.
5인이상 사업장이 되면 직원의 경조사휴가도 있을까요?
가령 직원의 결혼이나 상이 생기는 경우 필수로 연차를 주어야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
경조휴가의 경우 법에서 정한 휴가제도가 아닌 회사의 내부 규정에 따라 운영하는 제도입니다.
사업장의 규모에 따라 달라지지는 않지만, 다른 사업장을 보았을 때 규모가 커짐에 따라서 경조휴가를 증대하는 사례가 많이 보이고 있는 점 참고해주시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
경조사 휴가는 법적으로 규정된 바가 없습니다. 5인 이상 사업장의 경우에도 회사의 규정에 따라 경조사 휴가 부여 여부를 정하실 수 있습니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
경조사휴가는 법적으로 규정된 바가 없습니다. 따라서 회사 사규에 따라 부여되며 법적인 의무는 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
경조휴가는 5인이상인지 미만인지와 관련이 없다고 보시면 됩니다. 따라서 회사에서 5인이상이 되더라도 소속
직원에게 경조휴가를 부여할 법상의무는 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
경조사휴가는 5인 이상 사업장인지와 무관하게 약정휴가로서 법률이 아닌 사업장에서 정하는 바에 따릅니다. 5인 미만 사업장이라도 경조휴가가 있을 수 있고, 5인 이상 사업장이라도 없을 수 있습니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
상시근로자 수가 5인 이상인 사업장이 되더라도, 경조휴가를 부여할 법적 의무는 없습니다.
경조휴가는 취업규칙 등 내부 규정을 통해 사업장에서 부여 여부를 정할 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
경조사휴가 등은 노동관계법적으로 정해진 바 없으며 상시근로자수와 무관합니다. 회사 내 기준이 있다면 그에 따르면 됩니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 5인 이상 사업장이 되면 근로기준법상 연차휴가는 발생을 합니다
다만, 연차휴가 이외 경조사 휴가는 법에서 정해진 바는 없으며 5인 이상이라고 하여 회사에서 별도로 부여를 해야 할 의무는 없습니다
감사합니다.