고용·노동
회사의 무기한 채용연기 질문드립니다.
회사에서 합격 했다는 연락을 받고 전화상으로 급여, 출근일 안내 받았습니다.
그런데 회사가 장비가 없다면서 채용을 무기한 연기 하자고 합니다.
노트북 수급이 안된다고 하는데 보안상 문제라 자세히는 안알려주네요.
사무직 노트북을 구하기 힘들어서 채용 연기 하는것도 이해 안가고, 회사 사정인걸 기약없이 기다리라고 하는것도 납득 안갑니다.
이렇게 끌다가 부당해고 구제기간 끝나고 채용 취소하면 저만 손해니까 저도 안전장치 차원에서 미리 법적조치 취한다고 하니까 그냥 채용 취소 하자고 하네요.
일단 채용 취소는 수용 안한다고 했고 노동위원회 갈 예정입니다.
회사는 장비문제로 어쩔수 없이 미루는거 증빙 가능하다고 큰소리 치는데 회사 사정으로 지연 되는걸 부당해고 인정 안되나요?
1개의 답변이 있어요!