회사에서 조기퇴근하자고 한 경우

원래 6시30분 퇴근인데

일이 없어서 회사 임직원 모두 조기퇴근을 계속 했습니다.

이런경우 퇴사할때 사측에서 근무시간 단축으로

급여나 퇴직금 관련해서 태클을 걸 수도 있나요?

서로 깔끔하게 끝나길 원했는데

대표 말 뽄세가 좀 더티하게 끝내려고 하는 것 같아

일단 이것저것 미리 준비하려 합니다.