보통 회사 연봉 오를떄 몇%로 씩 오르나요? 평균적으로요.

Question

보통 회사 연봉 오를떄 몇%로 씩 오르나요? 평균적으로요. 보통 3~4%정도 오르나요?? 물가 상승 반영해서?? 아니면 회사마다 다를까요??

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

연봉 상승 등에 관한 사항은 회사마다 다른 것이고, 회사 내에서도 개인마다 다를 사항입니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

연봉 인상률에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 각 회사마다 재량적으로 연봉 인상률을 정할 수 있습니다. 따라서 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

연봉인상률은 회사 규모, 업종, 성과 등에 따라 차이가 크나, 일반적인 정기 인상의 경우 물가나 동종업계 임금인상률 등을 반영하여 3~5% 수준이 경우가 많습니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

구직사이트 등에서 조사한 결과를 보면 연봉인상은 대기업의 평균 인상률은 5.7% 수준이었으나,

중소·중견기업은 2.7% 수준이라고 합니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

보통 대부분의 기업들은 매년 한국은행 등이 발표하는 소비자물가상승률(통상 2~3% 안팎)과 경제성장률을 고려하여 전 직원의 기본급을 일괄적으로 올리는 가이드라인을 잡습니다.

• ​특별한 과실이 없거나 보통(Normal) 수준의 성과를 낸 직원이라면 평균 3~4% 수준에서 결정되는 경우가 많습니다.

여기에 개인별,부서별 평가에 따라 조금씩의 차등을 두는 것이 일반적입니다

다만, 이는 회가마다 업종마다 차이가 크게 방생기술 확보가 치열한 IT/개발 직군의 경우 평균 인상률이 10% 이상으로 크게 치솟기도 하는 반면, 제조업이나 일반 사무/관리직은 상대적으로 보수적인 인상률(3~4%)을 유지하는 경향이 있습니다.

즉, 일상적인 물가 상승을 반영한 회사의 연봉 가이드라인은 3~4%가 맞지만, 실제 개인이 받는 성적표는 기업의 지불 능력과 인사 평가 등급, 직무의 품귀성에 따라 동결(0%)부터 10% 이상까지 스펙트럼이 매우 넓다고 볼 수 있습니다.

감사합니다