계약서에 없는데 주휴수당 요구할 수 있나요?

계약을 할 때 계약서를 작성하지 않고 구두로만 했고, 주휴수당 없는 대신 시급이 9500원이라고 했는데 그 전에는 주 15시간을 넘지 않았어요. 그런데 근무시간이 조금 변경되고 대타를 가서 주 15시간 이상 근무를 했으면 주휴수당을 요구할수 있나요? 아님 그냥 초과근무인가요? 궁금합니다