조직내에서 인사배치를 할 때 사실 전공에 맞게 업무하면 .... 좋은데 그렇게 되지 않을 상황이 많습니다 이러한 상황을 해결히기 위해....여러분들의 조직에서 사용하는 방법이 있을까요..?
