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조기재취업수당 지급 요건 중 재취업일 기준은 무엇인가요?

안녕하세요. 조기재취업수당 수령을 위해 지급 요건을 보다가 애매한 부분이 있어 질문드립니다.

조기재취업수당 지급 제외 요건 중 '실업의 신고일(수급자격 신청일)로부터 14일 이내에 취업한 경우'

위의 요건에서 취업 기준일을 채용 확정일로 봐야하나요? 아니면 최종 입사일을 기준으로 봐야할까요??

예를 들어서,

  1. 수급자격 신청일 : 2025. 4. 1.

  2. 최초 실업인정일 : 2025. 4. 15. 일 때,

  • 채용 확정일 : 2025. 4. 14.

  • 최종 입사일 : 2025. 5. 12. 인 경우

조기재취업수당 지급 요건에 해당할까요??

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2개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 취업한 회사에서 입사한 날을 의미합니다.

  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    취업의 기준일은 채용확정이나 근로계약 체결이 아니라 실제 근로를 제공한 입사를 기준으로 판단합니다