최저시급이 올랐는데 주휴포함 11000원이맞나요?
피시방에서 근무하고 있습니다. 사장님은 주휴가 계산하기 어렵다 하여 2024년 주휴 포함 11,000원으로 계산하고 있었죠. 근데 1월 근무한 사업소득지급대장으로 받아보니 11000원이더군요. 최저시급이 올랐는데 ,, 이게 맞는건가요? 포함하묜 12000원이 넘는데,,
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
2025년 기준 최저임금은 시간급 10,030원에 해당하며 주휴수당을 포함한 시근은 12,036원에 해당합니다.
11,000원을 주휴수당을 포함한 시급으로 지급하는 경우 주휴수당을 일부 미지급한 것에 해당하게 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2025년도 최저시급은 10030원이고 주휴수당을 포함한 최저시급은 12,408원입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주휴포함 11,000원을 지급하는 것은 최저임금 미달에 해당합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
2025년의 경우 주휴수당을 포함한 시간당 최저임금은 12,036원입니다. 따라서 주휴수당을 포함하여 11,000원을 지급할 경우 불법입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
올해 최저시급은 10,030원이 됩니다. 따라서 주휴포함 시급은 12,036원이 되어야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
25년 최저시급 기준으로 주휴포함시
12036원입니다.
미달입니다.
1년이상 계약기간 두고 3개월 수습기간 명시하여 최저임금 90%로 지급한다고 하지 않은이상
최저임금법 미달입니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
2025년 최저시급은 10,030 원입니다. 여기에 주휴수당을 포함하여 시급을 산정하면 12,036원에 해당합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
24년 최저시급은 9860원 이어서 주휴 포함한 시급은 11832원 입니다
25년 최저시급은 10030원이어서 주휴 포함 시급이 12036원 입니다
한편 시급에 주휴수당을 포함하는 것은 바람직하지 않습니다 감사합니다
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
2025년 시간당 최저임금은 10,030원이므로,
주휴수당을 포함한 시급은 12,036원 이상이 지급되어야 합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
2025년 주휴수당 포함된 금액은 12,036원에 해당합니다.
참고하시기 바라겠습니다.
