편의점 알바하다가 대차에 발이 깔려서 금이 갔는데 산재처리 가능할까요..
제목 그대로입니다
같이 일하시는 분이랑 대차를 밀다가 발이 깔렸는데
근데 발목에 원래 염증이 좀 있어서 병원에 계속 갔었는데 이번에 발이 깔리고 발목에 금이 갔는데
편의점 산재처리 가능한가요?
초음파검사나 ct검사 충격파치료 같은 것도 다 되나요?
그리고 산재처리는 어떻게 하는거에요?
사회초년생이라 잘 알지 못해요
그리고 산재처리하면 나중에 불이익 같은게 있을까요..?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 말씀하신 상황은 편의점에서 근무 중 발생한 업무상 재해로 볼 수 있으므로 산재처리가 가능합니다. 기존에 염증이 있었다 하더라도, 대차에 발이 깔려 골절 등 새로운 손상이 발생했다면 업무상 재해로 인정될 가능성이 높습니다.
산재처리는 병원 진료 시 요양급여신청서와 재해경위서, 사업주 확인서 등을 작성하여 근로복지공단에 제출하면 되며, 초음파검사·CT·충격파 치료도 필요성이 인정되면 산재로 처리됩니다. 치료비는 공단에서 부담하고, 휴업이 필요할 경우 휴업급여도 청구할 수 있습니다.
산재처리로 인해 근로자에게 불이익은 원칙적으로 없으며, 오히려 치료비·소득보전을 위해 산재 신청은 적극 권장됩니다. 필요시 병원 원무과나 공단에 문의하셔도 친절히 안내받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
해당 재해로 인하여 4일 이상의 요양이 필요한 상병이 발생하였다면 산재신청이 가능합니다.
산재신청은 근로자가 직접 근로복지공단에서 신청할 수 있으며, 별도로 불이익이 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
산재처리한다고하여 근로자에게 어떠한 불이익도 없습니다.
근로자라면 산재보험은 의무가입대상이므로 산재처리 가능합니다.
근로복지공단에 요양급여신청을 통해 진행됩니다.
요양급여신청 이후에는 산재지정병원에서 치료받아야 하니 유의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
편의점에서 근로자로 근로하던 도중 사고를 당하였다면 근로복지공단에 산재신청을 근로자가 활 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
일하다가 다친 것이라면 산재처리가 가능하고, 비급여진료 항목에 대해서는 자부담이 발생합니다.
근로복지공단에 방문, 원무과 대행 등으로 신청이 가능합니다.
불이익 없습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
업무 수행 중 부상을 당한 경우이므로 산재 처리 가능합니다.
산재로 치료하는 범위에 대해서는 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.
근로복지공단에 산재 신청하면 됩니다.
산재 처리로 인해 불이익이 발생하지 않습니다.