발바닥 족저근막염이 근무지에서 생겼어요 산재처리가 되나요?
제가 일하는곳이 어르신 주.야간보호센터 입니다 하루종일 종종거리면서 많이 걷다보니
어느날부터 발바닥이 심하게 아파 걸을수 없었는데요 병원에가니 족저근막염이라네요 혹시 족저근막염도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
1. 산재에 관한 문의로 사료됩니다.
2. 산재보험법상 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고에 해당한다면 업무상 재해에 해당하는 것으로 보겠으므로, 관할 근로복지공단에 요양급여 등의 신청을 해보시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
발바닥에 부담을 주는 업무를 장기간 수행함에 따라 족저근막염이 발생하였다는 사실을 입증할 수 있다면 근로복지공단에 산재신청을 하여 승인받을 수 있습니다. 다만, 업무와 질병간의 인과관계를 입증하기 쉽지 않으므로 가까운 노무사사무소 또는 노무법인에 방문하시어 산재 전문 노무사의 조력을 받아보시기 바랍니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
특정 신체 부위에 부담되는 상태에서 업무를 수행하고, 그에 따라 발생 또는 악화되는 근골격계 질병도 업무 기간, 시간, 양과 강도, 수행 자세와 속도 등을 종합적으로 고려하여 업무상 질병으로 인정될 수 있습니다.
다만, 업무상 질병은 근로자가 직접 입증하기에 어려운 사정이 있어 전문가(노무사 등)를 통해 진행하시는 것을 권고드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
업무와 연관성이 있으므로 산재처리될 가능성이 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
족저근막염의 경우에도 업무로 인하여 발생한 점을 직접 입증한다면 업무상 질병으로 산재신청 가능합니다. 근속기간이
어느정도인지는 모르겠지만 근속기간이 짧은 경우에는 인정이 어려울 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
족저근막염과 같은 근골격계 질병의 경우 업무로 인하여 반복적으로 발생한 신체 부담에 기인하여 발병한 것이라면 업무상 재해로 인정될 수 있습니다.
산업재해보상보험법 상 요양급여 신청은 근로자가 직접 사업장 관할 근로복지공단에 요양신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다. 신청 시 제출하는 서류는 요양급여 및 휴업급여 신청서, 진단서, 급여대장 또는 급여명세서, 근로계약서, 통장사본, 기타 산재 사실을 입증할 수 있는 서류 등이 있습니다.