고용·노동
정확한 급여산정. 부탁드립니다.상시근무자 2명
사장 2명을 제외한 근로자를 기준으로 한다면, 상시근로자는 5인 미만입니다.
근무지는 펜션이며, 펜션 특성상 펜션내 숙소에 거주중이며, 물론 자는 공간만 잇는 공간입니다. 화장실, 취사 장소 없는, 에어컨도 없는 구역입니다. 따로 숙소에 대한 별도 비용은 내지 않고 잇습니다.
월 기준으로 보았을때, 근로지를 벗어난 휴게시간 및 식사시간은 없엇으며, 아침 9시부터 밤 10시까지 13시간 근무하였습니다. 휴무일은 월 2일입니다.
위와같이 근무햇을때, 근로기준법에 따른 정확한 급여를 알고싶습니다.
근로계약서를 근무 시작한지 한참이 지나서야 저의 요구하에 작성햇지만, 근무시간도 다르고, 휴무일도 다르고, 240만원으로 되어있습니다.
근로기준법에 의한 급여와 다른 차액은 사업주가 지급의사가 없으며 노동청에 제기할 생각인데, 필요한 자료도 궁금합니다. cctv 내역은 지금기준 20일 전 기록정도 저장 가능합니다.
퇴근?기록은 카톡내용에 업부 마감 내역으로 갖고잇습니다.