고용·노동
실업급여 수급자격 문의 드립니다. (상용,일용 혼재)
상용,일용 근무 혼재 마지막 근무 일용직 5일 근무 이전 사업장 상용직 계약만료 퇴사 이직확인서 처리완료
고용보험 총 가입기간 180일중 일용기간 35일 , 실업급여 상용직 수급자격 되는거 맞나요 ??
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
상용직으로 근무한 회사에서 비자발적 사유로 이직하였고 일용직으로 근로한 일수가 90일 미만이므로 상용직으로 수급자격여부를 판단하게 됩니다.