출근을 금요일에 하는게 이득일까요?

Question

제가 첫 출근날짜를 금요일 혹은 그 다음주 월요일에 하게되는데 선택을 제가하는거라 궁금해서 여쭤봅니다

만약 10일이 금요일이라서

10(금)출근 11,12(토~일)휴무 개념이된다면

13일(월) 첫출근이랑 급여에서 차이가 금요일 하루치 더 받는건가요? 아니면 토,일요일까지 급여에 포함되는거라 차이가 더 나게되나요?

그냥 실 근무일수로만 따지는 개념인가요??

10일 급여 하루만 차이가 날것같은데 그렇게되면 월이 28일인 2월이랑 31일인 달들이랑 계산법이 달라지는것같아서 궁금해서 여쭤봅니다

Answer 1

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

질문자님의 회사의 급여체계와 근로계약, 내부규정 등에 따라 다른 사항입니다

때문에 기재하신 정보만으로는 명확한 답변이 불가합니다

때문에 회사 규정이나 근로계약서를 확인하는 것이 우선입니다

만일 소정근로일이 월~금이고 일요일이 주휴일이라면, 금요일 입사의 경우에도 소정근로일을 개근하였기 때문에 일요일까지 유급처리 될 수 있습니다

아울러 월급제라면 월 기간의 장단(28일~31일)과는 상관없이 똑같은 금액을 받습니다

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

월급제의 경우 첫 달 급여는 입사일~말일까지를 통상 계산하므로, 금요일 입사와 월요일 입사의 차이는 금요일 1일분 정도일 것으로 판단됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

금요일 출근시 금요일 하루치 급여를 추가로 받는다고 보시면 됩니다. 너무 급한게 아니라면 주말 쉬고 월요일부터

출근하는 것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.