임의로 작성한 근무기록표 이걸로 인정이 될까요?
제가 어플로 쓴 근무기록표는 있지만 제가 일하는 곳에서 근무기록지는 찍지 못했습니다
근로감독관님이 제가 어플로 쓴 근무기록표는 사실인지 아닌지 판단하기 힘들다고 하셔서
제가 어플로 쓴 근무기록표와 완벽히 일치한 출근 할 때 사용한 카카오 바이크 내역서 한 달을 증거로 내밀었는데
이걸로 제가 어플로 작성한 근무기록표를 인정 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로자 본인이 작성한 기록이나 기록표는 출퇴근시간에
대한 일종의 정황자료로 사용이 가능합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기본적으로 증거로 인정을 할지는 근로감독관의 재량이 크게 작용하는 부분이므로 여기 물어봐도 확정적으로 답하기는 어렵습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근무기록표와 완벽히 일치한 출근 할 때 사용한 카카오 바이크 내역서를 제출한다면 어느 정도 참작은 될 수 있을 거라 보입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 실제 해당 교통수단으로 출/퇴근한 사실을 입증할 수 있는 자료를 통해 해당 업체에 근로한 사실을 인정받을 수 있습니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
사업장 근무기록지가 아니기 때문에 카카오 바이크 내역서를 통해서도 곧바로 근무시간으로 인정되지 않을 수도 있습니다.
다만, 실제 근무한 근로시간에 해당함을 입증할 수 있는 간접적인 증거자료들을 최대한 제출하는 것은 필요합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
임의 작성한 근무표는 수정 가능하기 때문에 인정받기 어렵습니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
전부 직접적인 증거는 되지 못하겠지만 근무기록표와 바이크 내역을 함께 제출한다면 근로시간 입증에 도움이 될 것으로
보입니다. 감사합니다.
