법률
권고사직으로 협박하면 법적인 문제 그런건 없나요?
어제 점심때 부르셔서 밥먹는 도중에 나와서 뭔 중요한 얘기인가 들어는보자 라는 식으로 나갔더니 일도 안줘서 일을 찾아서 한다고 관리자가 시키는거 외 일하면 권고사직 3번 경고라고! 권고사직이란게 일을 찾아서 하는걸로도 경고 먹을수 있는 사유가 되나요?
대표님께서 불만사항 다 얘기하라고 하셔서 했더니 가스라이팅식으로 이건 화낼 문제가 아니라는식이고 ㅠㅠ 하.. 이게 짜증 안나는게 이상한거 아닌가요?
전에도 이런식으로 점심도 못먹고 1시간 또는 30분을 빼먹고 일시키고ㅜ 진짜 제가 장애등급받은것도 억울해 죽겠는데 이런 기만까지 들어야하나 회사내 지적장애인2명 외 비장애인인데 장애인고용은 대표님이 해놓고 이런 소리까지 들어야 하는게 너무 억울하고 분통이 터지네요ㅠㅠ
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
권고사직으로 협박하는 행위라며 형사처벌 대상이 될 수 있고 근로기준법 위반도 문제될 수 있지만 위와 같은 내용만으로는 그 해당 여부를 명확히 판단하기 어려운 점이 있습니다 이상입니다