입사해서 5개월 정도 되었는데 연차
입사하고 5개월 정도 되었는데 연차는 얼마나 생기고 월차도 생기나요 ? 6개월째 퇴직하게 되면 계산이 어떻게 되나요? 알고 싶습니다.
8개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다. 판례의 변경에 의하여 만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생합니다.
1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일
2)1년 만근 시 15일
3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산
질의의 경우 만 6개월 근무 시 총 5일의 연차휴가가 발생합니다.
연차수당은 미사용 연차휴가일수 x 1일 통상임금으로 산정합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
법적으로 월차라는 것은 없습니다. 연차는 계속근로기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 만근시 1일이 발생합니다. 5개월을 만근했다면 5일이 생깁니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 입퇴사일자를 알려주시는게 연차개수를 확인하는데 더 도움이 됩니다. 근로기준법에 따라 입사 1년 미만자의
경우에는 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한 개의 연차휴가가 발생을 합니다. 질문자님이 6개월정도 근무를 하는
경우이고 근무중 결근이 없었다면 대략 5개의 연차휴가가 발생한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
입사하고 5개월 정도 되었는데 연차는 얼마나 생기고 월차도 생기나요 ? 6개월째 퇴직하게 되면 계산이 어떻게 되나요? 알고 싶습니다.
-> 문의하신 경우, 5인 이상 사업장이라면 1개월 개근시 1일의 연차가 부여됩니다. 따라서 5개월을 초과하신 것이라면, 5개의 휴가가 발생하겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
최초 입사일로부터 계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 월단위 연차휴가 발생합니다. 따라서 위 사안의 경우 입사일로부터 6개월까지 근무 후 다음 날 퇴사한 때는 최대 5일분의 연차휴가 미사용수당을 청구할 수 있습니다(총 발생한 연차휴가 6일 중 마지막 달의 연차휴가 1일분에 대한 연차휴가미사용수당은 청구 불가).
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.
만 6개월 근무하고 퇴직할 경우 최대 5일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.
상시 5인이상 사업장에서 소정근로시간이 주 15시간 이상인 근로자로서 1년 미만 근속한 사람의 연차휴가는 근로기준법에 따라 1달 만근 시마다 1일의 휴가가 발생합니다.
입사 후 6개월째라면 5개월을 만근한 것이므로 5일의 연차휴가가 발생하며, 이를 소진하지 못하고 6개월째에 퇴사한다면 잔여 휴가에 대해 연차수당이 발생합니다.
감사합니다.
