관공서 기간제 근로자가 임기제에 지원이 안되나요?

Question

현재 도서관 에서 기간제 1년 계약하고 근무중인데

같은 해에 임기제 5년 자리가 나서 지원하고 싶은데요

같은 업무를 보는 곳이라 기간제가 끝나지 않은 상태에서 임기제에 지원이 안되는지

상관없이 기간제로 근무중이어도 임기제로 지원할 수 있는건지 궁급합니다

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

기간제 계약이 끝나지 않았어도 같은 도서관 임기제 채용에 지원할 수 있습니다. 지원 전에 퇴사할 필요는 없으며, 공고의 자격증과 경력 요건을 먼저 확인하면 됩니다. 현재 근무 경력은 공고의 기준에 맞으면 관련 경력으로 제출할 수 있습니다. 최종 합격 후 임용일이 기존 계약 만료보다 빠르면 계약 종료일을 서면으로 조율하시는 것이 필요합니다.

공고의 ‘5년’이 최초 임용기간인지, 근무실적 등에 따라 연장할 수 있는 최대 기간인지 확인하세요. 두 경우는 실제로 보장되는 임용기간이 다릅니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

채용공고나 기관 내부규정에 재직 중 지원 제한 규정이 없다면 기간제로 근무 중이어도 동일 기관의 임기제 채용에 지원하는 것은 원칙적으로 가능하고, 최종 합격 시 기존 기간제 근로관계를 어떻게 종료/전환할지는 별도로 정리하면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

특별한 사정이 없는 한 지원 자체를 제한하지는 않을 것입니다. 보다 자세한 것은 채용공고 및 해당 기관에 문의해보시기 바랍니다.