이번 17일 대체휴일에 근무한다는데 일반 기업체는 해당이 안되나요?
또 근무를 한다면 특근처리가 되는가요?
대체휴일에 해당되는 기업은 어떤 기준이 되는지 궁금 합니다
노조합의는 어떡해 해야 하는지요?
