연봉계약 후 만 60세 도달하면 국민연금공제분을 급여에 포함해서 지급하는지요?

Question

12월에 나이가 만으로 60이 됩니다.

회사는 연봉계약으로 연봉에 13개월로 나눠서 급여를 지급합니다.

이때 국민연금을 11월까지는 급여에서 차감하고 지급하는데요~ 60이 넘기면 국민연금을 더이상 내지않아도 되는것으로 알고 있습니다.

그럼 12월분부터는 국민연금 차감분이 공재되지 않고 급여에 포함되서 지급받는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

국민연금 임의계속가입을 한 경우가 아니라면 60세 이후부터는 보험료가 부과되지 않습니다. 따라서 국민연금보험료는 임금에서 공제되지 않습니다.

임의계속가입을 한 경우에는 근로자가 보험료를 모두 부담합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 만 60세가 되는 날이 속한 달부터 국민연금 자격이 상실되므로 국민연금 보험료를 월급여에서 공제하지 않습니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

만 60세가 되는 달부터는 국민연금이 가입되지 않기에 근로자에게 국민연금료를 공제하여서는 아니 될 것입니다.

만60세 이후부터는 국민연금 수급 요건을 충족한 경우라면 별도로 공제 대상은 아님

Answer 4

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

국민연금법에 따라 만60세가 된 달까지는 국민연금 보험료가 납부되므로 질문자님의 경우 12월이 생일이라면 내년 1월부터 국민연금 보험료가 공제되지 않을 것입니다.

Answer 5

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

국민연금 부과되는 나이가 지났다면 국민연금 자체가 부과되지 않기 때문에 급여에 반영할 것은 아예 없습니다.