고용·노동
임금지연으로 인한 자발적퇴사 실업급여 신청
안녕하세요, 회사에서 임금지연이 반복되어 퇴사를 고민중인데요..
현재 상황은 이렇습니다.
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계약서상 월급이 매달 25일이고, 저번 달에 일한 게 이번 달에 나오는 방식.
Ex) 5월달에 일한 임금을 다음달인 6월 25일에 지급
Cf. 한 달은 30일로 계산.
<임금지연 현황>
23.05.25 에 지급돼야 할 [4월 급여]를 23.06.15 에 지급
지연 일수 : 23.05.25~05.30(6일) + 23.06.01~06.14(14일)=(20일 지연)
23.07.25 에 지급돼야 할 [6월 급여]를 23.08.08 에 지급
지연 일수 : 23.07.25~07.30(6일)+23.08.01~08.07(7일)=(13일 지연)
23.08.25 에 지급돼야 할 [7월 급여]를 23.09.14 에 지급
지연 일수 : 23.08.25~08.30(6일)+23.09.01~09.13(13일)=(19일 지연)
23.10.25 에 지급돼야 할 [9월 급여]를 23.11.09에 지급
지연 일수 : 10.25~10.29(5일)+11.01~11.08(8일)=(13일 지연)
23.12.25 에 지급돼야 할 [11월 급여]를 24.01.31 에 지급 예정
지연 일수 : 12.25~12.31(7일)+01.01~01.30(30일)=(37일 지연)
24.01.25 에 지급돼야 할 [12월 급여]를 24.01.31에 지급 예정
지연 일수 : 24.01.25~01.30(6일)=(6일 지연)
20+13+19+13 / +37+6=총 108일 지연
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이런 상황에서 자진퇴사해도 실업급여에 해당되나요?
제가 준비해야할 게 뭐가 있을까요?