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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 이거 부당해고에 해당되는 사안인가요?부당해고로
- 근로계약고용·노동Q. 해고예고수당과 부당해고가 가능한 사안인가요?설 연휴 (27일 ~ 30일)에 제가 쉬고 있을 때 18일 (토)에 컴플레인 걸린 걸로 해고 통보를 하면 부당해고가 되는 사안인지,
- 해고·징계고용·노동Q. 방금 해고당했는데 부당해고인가요?근무 기간은 대략 2-3주 되는 아르바이트인데요, 원래 30일전 해고 통보를 해야하는 것으로 아는데 제 경우도 해당 되나요? 이경우 신고하면 30일분
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 관련 질문이에요! 이런 경우도 부당해고인가요?그러고 일주일뒤 저희가 안맞아서 같이 일 못하겟다고 하면은 이건 부당해고로 법적신고가 가능한건 가요? 1. 이 경우 계약서 작성시 항목에 일주일
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고질문 부당해고질문 부당해고질문사용자가 확정된 구제명령을 이행하지 않을경우 입는 패널티가 이행강제금(근기법 33조)플러스 벌금(근기법 111조 벌칙)인가요
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고에 관련 해고 예고 수당과 부당해고 신고매달 15일부터 30일까지 15일 근무하는 알바인데요 계약서에도 한달전 해고 통보 하기로 되어 있는데요.갑자기 4월8일에 연락와서 이번달부텆나오지 말라고 해서 일주일 남겨두고
- 구조조정고용·노동Q. 부당해고~~~~~~~~~~~~~4대보험도 넣어주지 않고 근로계약서 미작성 등면접시 오래일할사람 구한다해서 입사했는데 업체하나 떨어져 나갔다고 해고해서
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고,,,,,,,,,,,,,회사 납식업체에 3개월가량 일하고 업체 하나가 거래중지 이유로 해고 통보를 받고 노동청에 진정 장태입니다사업주가 인정을 안해 대질을 해야 한다는데 그게
- 해고·징계고용·노동Q. 문자해고인데 이게 부당해고인지 궁금합니다문자해고인데 이게 부당해고인지 궁금합니다.일방적 문자해고 통보를 받고 아무런 이의없이 해고를 당한것으로 알고 회사를 나가지 않았습니다. 문자를 받고 이의를 제기하지 않은게
- 해고·징계고용·노동Q. 문자해고인데 이게 부당해고인지 궁금합니다.일방적 문자해고 통보를 받고 아무런 이의없이 해고를 당한것으로 알고 회사를 나가지 않았습니다. 문자를 받고 이의를 제기하지 않은게 자발적사직이 되나요?