고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자사장님이 갑자기 사라지면 근로자는 언제를 퇴직일로 보나요?안녕하세요 노무사님들. 회사가 부도가 나서 사장님이 갑자기 사라진 상태이고, 근로자들이 근무를 하지 않는 상황이라면 근로자들은 언제를 퇴직일로 보아야 하나요...? 난감한 상황이네요9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동외로운담비165회사의 매각으로 사업장 이전할 경우 실업급여 받을 수 있나요?회사의 매각으로 사업장을 이전하는데 자진퇴사 해도 실업급여 받을 수 있나요? (출퇴근 왕복 3시간 이상 소요 됩니다)받을 수 있다면 자진퇴사 시점은 언제로 해야하나요? 사업장 이전하기전에 퇴사해도 되나요?12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동남다른소쩍새24먼저번일하던회사 사장을고동부에진정을내서노동부에서만나서 합의 잘이루워지지안나습니다몇년전얼 인하다다쳐 산재처리를 한회사와노동부에서만난내여 산재승인후 치료다끝나고1년뒤 근로복지공단에서 부정수금의로산재취소 청구서를보내나여 근로복지공단에서 재심사청구도내고 공단영등포 본사가서구슬심사도참석했는데그것도기각이나습니다 그다음산재 재심사위원회까지 서류가올라가서거기서도 기각처리가난습니다저희는 고용노동부에사장을 진정서를내습니다몇주있다가 근로감독관이정해지고 노동부로조사를받의러오라해서다녀왔습니다 그때먼전일하사장도출석했네여 사장은 산재보험료도잘내고했다고합니다근로감독관이 사장님 피해자한테 부당이득청구받은 청구액을물어줄수있냐물어더니 사장은 제가그돈을왜물어여 자기는 못물어주게다합니다사장님이 부당이득청구서받아을때 부당이득청구서 근돈안내게해줄게 사무실로찾자오라고한적있습니다 그때어머니랑가치가사장만나을때사장이한말이있습니다 내가대리고있던직원 우리회사에서일하다가다쳐쓰니 사장이착임진다고말했습니다 정안되면 회사 고용하는노무사도 쓸수있다고습니다 결과가아무것도없자나여부당이득청구서안내거해준다면서도 해결된것도없자나여 저는정말억울하고 죽고싶은생가도 드고있습니다3명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동유연한침팬지129청년내일채움공제!! 기업이 신청을 안해주면 ㅠㅠ기업도, 본인도 지원자격에 해당되는데참여하려면 기업도 같이 신청을 해줘야 되자나용그런데 기업 협조를 안해주면 어떡하나요..어쩔 수 없나용!!?억지로 요구할 수 있는 방법은 없겠쥬?9명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동곰살맞은친칠라240실업급여 받을 자격이 될까요?회사에서 저희팀이 없어진다고 합니다. 계약기간은 12월까지이지만 도급사라 도급사 다른 부서로 이동시켜준다고 하는데 이동부서가 마음에 들지 않아서 안단다고하면 실업급여 대상자가 안되나요?12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자부당해고에 해당이되는지궁금합니다2주전수요일에 회사가 어려워서 자진퇴사원하시는분은지원하라했습니다.그리고 퇴직금은 형편상못준다하고실업급여는해준다구요.이틀만에결정하라고 하더군요.희망퇴직신청하면 퇴직금은주냐고하니 상의해보겠다했습니다.그리고다음날퇴직금도처리해주겠다하더군요.그리고 이틀뒤월요일부터는격일로두팀을나눠 출근하고 오늘16일까지 퇴사결정을하라기에 사람들이 그럼 실업급여나퇴직금이 줄어든다고..어차피1년안되신분들은 퇴직금을포기하면서까지 퇴사신청서를 대부분이냈습니다.이렇게되는데까지 통보하고이틀..격일출근제 정하고5일만에결정이났습니다.그리고오늘날짜로 퇴직하겠다고쓴사람들중에 몇명을 다시 회사로불러 ..주5일하니 남아달라했다네요.이럴경우 나머지사람들은 아무 사유없이 부당해고에 해당이되는지 궁금합니다.퇴직 사유를 회사에서불러주는데로썼는데코로나로인한경영악화라고 썼습니다.퇴직금도 4월12일퇴직날짜를쓴사람들에게도 5월 10일자월급날 주겠다했다네요. 이건 괜찮은건지요.12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동날씬한날다람쥐226실업급여 가능여부 궁금합니다일반 중소기업에 약 5년 째 근무하고 있는 사람입니다직급은 주임이고요 최근 회사 부서장으로 인해 반강제적으로 같은팀 과장님이 갑작스럽게 퇴직을 하게 되었고그분이 담당하던일의 80%가 저에게 넘어오게 됐습니다물론 일부 업무는 제가 한번도 해본 적 없는 업무입니다지금 다시 과장자리에 사람을 보충 할 생각은 없다고 하고요과장의 자진퇴사가 아닌 반강제적 퇴사 일 때 그에 대한 업무가 저에게 다 쏠렸을 때제가 모든걸 다 감당하는게 무척 부당하다고 느껴집니다회사에서는 외국인 노동자 관련해 실업급여 지급이 어렵다고 합니다이런경우에는 실업급여를 받을 수 있는 조건이 될까요?11명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동싹싹한개리220상시근로자에 이사는 포함이 안되나요?회사에 대표이사 1, 이사 1, 직원 4이렇게 있는데 5인 미만 사업장에 해당 되나요?또한 5인 이상에 포함되는게 기간이 정해져 있나요?Ex) 1년이상 일한 5명의 직원이 있는데 1명이 한달전 퇴사를 했다면 언제 부터 언제까지 5인 이상 사업장이 되는건가 퇴사한 시점 or 퇴사후 1년10명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자다른 회사가 제가 다니는 회사를 인수하면 전 어디 소속인가요안녕하세요 노무사님들. 다른 회사가 제가 다니는 회사를 인수하면 전 어디에 속하게 되는 건가요? 인수한 회사와 제 사이에 고용관계가 새로 유지되는 건가요? 이때 인수한 회사가 절 고용 안하면 어떻게 하죠..?12명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자코로나로 인한 구조조정...어떻게 해야 하나요안녕하세요 노무사님들. 코로나로 인해 회사가 상당한 어려움에 쳐해 있어 계속 적자가 나는 상황에서 직원을 반으로 줄이려고 한다면 이때 직원들은 대응할 수 있는게 없나요? 무작정 구조조정한다고 해서 그냥 다 적법한건가요?10명의 전문가가 답변했어요