고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동남다른소쩍새24제가근로계약써는 써는데여 근데온라인계약서네여일가자 라는올라인 인력어풀을쓰면서로라인의로 일가자에서 근로계약서를작성해네여 일가자어플로 대리운전잡는거처 럼일을잡습니다 인력부르 업주에서는 근로계약서는안쓰고 일잡은면 자동적의로근로계약서쓰걸로되네여이거는 효력이없는근로계약서죠? 일당을 익익다음 영 업일날지급한다는말이 일끝나고 다음날준다는말이죠2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동늘행복이넘치는철수실업급여 단기 계약직 가능한지 봐주세요180일 이런 조간 다 충족했고 자발적퇴사라 단기 계약직 구하고 있습니다. 1개월짜리 구하고 있는데1. 10월 18일 ~ 11월 16일2. 10월 21일 ~ 11월 28일이 기간들 조건 충족될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동STONER프리랜서계약을 체결하고 상대방에서 조건이 바뀌었다고 계약서를 다시 썼습니다.프리랜서 계약을 체결하고 얼마뒤에 계약서를 법무사를 통해 확인하고 다시 작성을 요구해서 새로 쓰려는데 조건이 일부 변경이 된걸 확인하고 협의가 되지 않아 상대방에서 일방적으로 계약을 파기 했는데요? 아직 근무전인데 이것도 부당해고가 되나요? 첫번째 썼던 계약서의 효력을 유효로 주장할 수 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동꽤고마운벨로시랩터회사에서 건설노동자 근로계약서 작성을 계속 미뤄요...어떤 비용증가나 책임을 피하려고 하는건 아닌지 궁금합니다.건설 노동자 입니다. 3년을 한 회사에서 계속 근무했는데 퇴직금을 받을수 없다고 합니다. 알고보니 1년에 한번씩 근로자 모르게(알아도 항의해도 소용없지만) 중간에 퇴사시켰다가 다시 입사시키는 방식으로 퇴직금을 요건을 갖추지 못하게 합니다. 앞으로도 계속 퇴직금을 받을수 없을까요?직장을 잃을까 제대로 따지지도 못합니다. 근로계약서도 미루다가 쓰지도 않은것 같아요...6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동가끔즉흥적인시조새알바 사장 근로계약서 작성에 불화가 있으면 바로 해고근로계약서에 알바 사장/주방장이랑 불화가 있다면 해고할거다 라는 항목이 있는데 원래 이런 항목이 가능한건가요?자신의 가게와 맞지 않는다며 이후 질문을 요구하는 연락도 전부 무시하고 대답 않길래 잘렸구나. 하고 안나갔더니 자른다고 한 적 없다고 왜 안 나오냐고 하네요… 이때 어떻게 해야하나요?ㅠㅠ7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로고상한전나무공공기관 겸직 규정 위반에 대한 중징계 처분에 대한 재심청구 관련 문의드립니다공공기관에서 위촉연구원(계약직)으로 근무중이었으며 일년단위 계약으로 이번 계약이 25년 10월 12일까지 입니다. 입사전에 신랑의 요청으로 사업자를 등록했는데 그것이 문제가 되어 겸직 위반이라는 사유로 정직 3개월을 받았습니다.우선 제가 사업을 운영하지 않았고 소득이 발생하였지만 제가 근무하는 곳 그리고 관련하여서는 금전적 관계 등 없다는 것을 증빙하였습니다. 그러나 겸직 위반을 알고 바로 폐업을 하지 않았다는 것과 공공기관 직원으로 공정성을 저해하는 중재한 비위행위에 해당한다는 이유로 정직 3개월이라는 중징계 처분을 받았습니다. 겸직으로 규정을 위반한것 은 잘못했다고 인정하고 징계를 받을 준비를 하였고 퇴사의사도 밝혔습니다. 다만 감사와 징계 처분 중에는 퇴사가 안된다고 하여 12일을 기점으로 재계약 없이 나오기로 했습니다. 다행히 성실히 임무를 수행하였고 근무 성적이 양호하여 정직으로 처분한다고 징계처분 사유 설명서에 나와있었습니다만, 저는 사업자 명의 대여는 하였지만 전혀 관여하지 않았으며 제 임무에 최선을 다해서 열심히 근무했습니다. 그런데 경징계로 감봉 종도는 감수하고 있었는데 중징계 처분을 받아서 재심천구를 요청하려고 합니다. 혹시 이런경우 중징계가 타당한 처벌인지 궁금하고 재심청구서에 어떤 내용을 추가하면 좋을지 도움 요청드립니다. 조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동매일기대하게만드는귀족소속사 계약서 수정 및 검토 담당해주실 분 구합니다계약서 수정 밑 검토 도와주실 분 구합니다노무사, 변호사 중에 어떤 분 구해야할지는 모르겠습니다디제이 소속사이고 소속사에서 준 계약서에서 제가 원하는 부분만 수정하면 돼요시세에 맞게 드리겠습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동탈퇴한 사용자근로계약서 날짜 문제 질문입니다!!알바 시작하고 한달 동안 근로계약서 작성을 안해서 작성하자고 문자를 보내서 이제서야 작성을 했는데 멋대로 작성 날짜를 근무 시작일로 적었습니다. 여기에 대해서는 어떤 문제가 없을까요??5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동까칠한호저172노동청은 육지에서 일한 내역만 관련하나요?한 커뮤니티에서 본인이 새우잡이 배에서 겪은 일을 적었는데 노동청은 육지에서 일한 것만 해결하기에 해양청?에 갔다고 하더군요. 그런데 정말로 노동청은 육지에서 일한 내역만 관련하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대단히미소짓게만드는김밥권고사직처리 + 퇴직위로금 받을 수 있나요?정황상 부당해고로도 진행할 수 있을거같은데복잡하고 길게 가기싫어서 권고사직처리 + 퇴직금 + 퇴직위로금으로 요청하려고 하는데 가능한가요? 퇴직위로금을 꼭줘야하는 상황이 있나요? 또한 얼마까지 받을 수 있나요?부당해고로 갈지 회사 동의시 권고사직+위로금으로 갈 지 고민중입니다어느쪽이 저한테 더 유리할까요?5명의 전문가가 답변했어요