고용·노동
근로계약
- 근로계약고용·노동탈퇴한 사용자...........................................................................2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대체로자유로운캥거루이 경우 월 근로 시간이 어떻게 되나요?연차수당이나 일일 통상임금을 계산할 시 월 소정 근로시간과 일일 소정 근로시간이 산정 과정에 들어 간다고 들었습니다. 제가 알고 있는 내용이 맞다면 정확한 월 근로시간 및 일일 근로시간을 알아야 하는 바 아래 조금 특이한 케이스의 근로자의 연차수당 또는 일일 통상임금 등의 산출 시에 적용되는 월 근로시간과 일일 근로시간을 알려 주십시오. --> 주 5일제 근무자이고 월,화,목,금은 7시간이고 수요일은 6시간 근무로 근로계약서에 나와 있으며 휴게시간이 40분으로 근로 계약서에 나와 있습니다.(근로 계약서 상에 나와 있는 실제 내용은 월,화,목,금 오후 3시~오후 10시 및 수요일 오후 3시~오후 9시로 근무시간이 명시되어 있고, 휴게 시간은 오후 3시 20분~오후 4시로 명시되어 있습니다.)1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동특히개그넘치는한라봉퇴사하고나서 계약직 재취업시 실업급여 질문원래 다니던회사에서 2년반 근무하고 회사사정으로인해 퇴사해서 실업급여 신청하려고 하는데요아시는분 회사에 두세달정도 자격등록하고 있으라는데 이렇게 두세달 있다가 나와도 실업급여 신청이 가능한가요???5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지나치게기분좋은전갈근로계약서 안 써주는 회사 퇴사하고 싶어요현재 회사 다닌 지 1달하고도 일주일 되었습니다.출근 첫날 수습기간을 1개월로 두고 계약서 작성했고, 이후 1년 단위로 계약하자고 말씀하셨습니.계약이 끝난 이번주 월요일 한 번, 작일 한 번 연장계약서 작성해달라고 말씀드렸고 두 번 다 내일 작성하자며 일을 미루셨으나 제가 말하기 전까지는 계약서 얘기를 먼저 꺼낼 생각이 없어 보이십니다.그러니 계약이 안 된 상태로 일주일을 근무한 거죠...타 직원들 얘기들 들어보니 계약직이었던 전 직원도 계약서 미작성 문제로 퇴사했다고 하고, 이대로라면 다음번 계약 때도 저만 마음졸이고 쩔쩔매야 할 것 같아 퇴사를 결심하게 되었습니다.이런 경우 메신저 연락 후 나오지 않아도 따로 불이익이 없을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동엄청난꼬미계약기간 중 만 55세가 된 고령근로자의 무기계약직 전환 여부안녕하세요,최초 기간제(1년) 근로 계약 시 만 54세였던 근로자가 재계약을 앞두고 있습니다.다시 1년을 계약할 예정인데, 이후 연속적으로 2년 계약 근로가 끝나면 자동적으로 무기계약직으로 전환되는지 여부 알고 싶습니다. 갱신 시점에 만 55세가 되는 고령 근로자는 예외라고 하는데 갱신 시점이 어떤 시점인지요.최초 계약시 만 55세가 아니면 안된다고 하는 경우가 많아 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동그런대로영롱한아이스크림1년 계약 후 재계약권유에 거부할 시..1. 실업급여받는것에 문제가 생길까요?2. 공공기관 민원인들로부터 성희롱, 추행이 있어서 자주오는 민원인들을 계속 봐야하는 상황에서 정신적으로 너무 힘들어 정신과진료를 본 적이 있을정도였는데요,, 이런 사정으로 인해 계약기간가지만 일하고 싶은데 혹시나 사업장분이 재계약을 원하면,, 어쩌나싶어서요 ㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동경상북도녹차편의점 근무 관련 문의 질문드립니다.1. 근무기간 1년되기 2주 전 폐점을 한다며 해고 통보를 받았습니다 이 경우 퇴직금을 못받나요??(4대보험 가입)(주 40시간 이상 근무)2. 근로계약서는 1년 이후 까지 되어있습니다.(근로계약서 사본은 못 받은 상황)3.폐점을 한다고 해고를 하고 그 후 에 계속 편의점 운영을 하고 있다면 그 경우 는 퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동비상한군함조284실업급여에 관해문의드립니다.ㅎㅎ올해12월2일에 1년 이되고 계약만료가됩니다. 계약만료가되면 실업급여를받을수있다고 하는데.만약 사측에서 1년이됐지만 더해보지않겠냐했을때 저는계약을더연장하고싶지않다고하면 제가거절을한거라서 자발적으로ㅈ그만두는건지.궁금하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동무조건여유로운집토끼쿠팡알바 오늘 처음갔는데 신고할수 있는지 봐주세요 ㅠ오늘 처음으로 쿠팡 알바를 했는데11시반부터 네시까지 근무로 갔습니다소분 이라는 업무로 달고갔는데전혀 다른업무 했고 (여자 전혀 없는곳이였는데 레일위에 물건 끼면 빼고 떨어진거 줏어사 올리고 바코드 보이게 다시 놓는일) 옆에분한테 화장실 가도되냐고 물어봤는데주횡조끼입은 남자가 집중해서 하라고 여기 한가한곳 아니에요 집중 하세요 라면서 소리지르고 레일이 돌고있는데 저 혼자서 그밑에 쓰레기 다 줏으라고 하고 빨간조끼 입은 여자는 레일에 물건 꼇으니 가서 빼라고하면서뛰어 뛰어!! 뛰어가 라고 반말하고 일못해서 다른쪽으로 가라고하고세시반 되서야 언제 쉴수있냐고 물먹어도 되냐니까 그제서야 아직도 못쉬었어요? 이러고있는데이건 근로기준법 위법 안되나요..?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제일활발한셰퍼드사업주의 직원 고용보험 신고 기한(계약직)9.1~9.30 한달 단기 계약 상용직인데오늘이 9.11인데 아직 고용보험 취득 신고가 안됐어요.고용보험 신고 기한을 찾아보니까 아래와 같은데신규 입사자는 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지 고용보험 취득신고를 해야 하며, 이를 지키지 않으면 과태료가 부과될 수 있습니다. 저처럼 한 달 근무하는 사람은 어떻게 되는건가요? 계약기간이 끝나고 나서 취득신고를 하는게 가능한건가요?그럼 반대로 저를 예를 들어 사업주 입장에서 상실신고 및 이직확인서 신고는 기한은 언제까지인가요?1명의 전문가가 답변했어요