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- 근로계약고용·노동붉은여새1956개월 계약직 알바 종료후 실업급여받을 수 있나요??6개월 계약직으로 계역하고 이번에 계약이 종료되는데 구직기간동안 계속해서 돈이 필요할거 같아 실업급여를 신청하려합니다 신청 할 수 있나요??7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동우람한바구미1923개월근무후 그만두라고 할경우 실업급여이직하여 3개월 근무하고 있는데 몸에서 냄새가 난다고 권고 사직을 받았는데 건강상에 전혀 문제는 없고 입사전 건강검진 결과를 체출 했는데 계약서에 3개월 수습기간 이유로 그만두라고 할 경우 전에 다른곳에서의 근무기간을 합하여 실업급여을 밭을수 있을까요8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동대체로친밀한삼겹살근로자의 동의 없이 재택근무에서 출근 변경 가능한가요?안녕하세요, 재택근무로 회사에 근무하고 있는 사원입니다.처음 회사에 지원할 때부터 재택근무를 구두협의하고 계약하게 되었는데, 현재 갑작스럽게 사측의 통보로 짧은 기간 안에 현재 재택근무하고 있는 직원을 모두 출퇴근제로 변경하겠다는 이야기를 들은 상황입니다.근로계약서에는 따로 업무 장소가 명시되어 있지 않으나, 처음 입사를 확정짓고 대화를 나눈 녹취록에 재택으로 근무하겠다는 내용이 존재하며 구인공고에도 재택근무가 가능하다고 명시되어 있어 지역이 아예 다른 회사로 입사한 것이라 출퇴근이 곤란한데, 혹시 이와 같은 경우에 근로자의 동의가 없어도 회사 측에서 출퇴근제로 변경이 가능한 부분일까요? 회사 측에서는 출퇴근제로 변경이 어려울 경우 퇴사해야 한다고 합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동진짜로용감한설탕직장인 투잡 알바 관련 질문드립니다.계약직이고, 현재 계약은 끝난 상태입니다. 6월부터는 재계약(단축된 시간으로 계약예정)예정이구요 본래는 계약일자에 맞춰 퇴사하고 아르바이트를 할 생각이었으나 사정으로 인해 투잡을 뛰어야 할 것 같은데요 평일 오전9시-오후2시까지는 본업, 오후3시부터 7시까지는 아르바이트로 투잡을 한다고 가정하면 문제되는 것이 있을까요? 4대보험은 본업만 할 예정이고 아르바이트는 3.3 세금만 제외하고 진행될 것 같습니다 여러 사이트를 찾아보니 문제가 된다, 안된다로 갈리는 편이라 직접 질문드리는 게 좋을 것 같아서요 일단 총 수입은 정말 많다고 가정하면 합 440정도로 예상되며 넘는다고 해도 617만원 이상?은 넘어가지 않는 것으로 확인됩니다. 또, 세금 공제시 회사가 알 수 있는 방법이 있다고 해서 1,2월에는 본업 세금 지불, 5월에 알바 세금 지불하면 문제되는 것이 없는 게 맞는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동영원히인사이트있는해마개인 작업물 계약, 회사 재직시 문제되는게 있을까요?안녕하세요. 지금은 프리랜서로 활동중인데 기회가 된다면 다시 회사다니고싶다는 생각이 있습니다.현재 개인 작업물 사용하고싶다고 제안 온 건이 있어서 관련하여 논의중인데 추후에 회사 재직하게되면 연말정산, 근로계약 등 부분에서 문제되는게 있을지 궁금합니다.각 회사내규마다 다르겠지만 일반적으로 어떻게 되는지 조언해주시면 감사드리겠습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동아마도여린랩터사용자가 정해주는 퇴사일?????수습기간이고 퇴사하고 싶다고 하니깐 바로 퇴사는 안된다. 한달있어라 퇴사일은 정해서 알려주겠다고 하더니 오늘 오전에 메일로 5월 말일까지 하는걸로 하겠습니다. 라는 메일을 받았습니다.사용자가 퇴사일자 정해 근로자에게 통보하는건 근로기준법 위반이 아닌지 궁금합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동많이마른샴고양이알바 해고예고수당 지급해야하나요?피시방을 2달전에 인수받았습니다. 기존 알바생이 해고예고수당관련으로 신고했는데,일단 해고통보는 2주전에 했습니다이유는 어쩔수없이 인권비를 줄이기위해 무인화기계를 들여서 알바생을 해고하였습니다이럴경우 해고예고수당을 지급해야하나요?가게 승계받은지 2달됨( 알바생은 그 전 사장있을때부터 3개월이상근무)불가피하게 매출이안나와서 인권비때문에 무인기계를 삼7명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동무조건책임감있는두부찌개고용승계관련 문의드립니다!!!!사업자번호가 그대로 유지되고 4대보험도 그대로 유지된다고 하고 폐업은 아니라고 하는데고용승계 조건에 해당되나요?근로자에게 고지한내용은 양도라고했습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동끝없이호의적인장미계약직(7개월)+일용직(5일) 실업급여 신청 가능한가요?9-18시 계약직을 3개월, 3개월, 1개월해서 총 7개월 했고요 마지막 계약직 끝나고 일용직 5일 할 계획인데 이런 경우도 실업급여 신청 요건을 충족할까요? 일용직이 고용보험 된다는 전제, 18개월 내 일 했다는 전제 하에 질문해봅니다3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동처음부터노는매미쉬는시간 제공 관련법률 궁금합니다.8시부터 18시까지 일하는 현장입니다.점심시간 12:30~13:30쉬는시간 10:00 ~ 10:20 / 16:00 ~ 16:20위법인가요?7명의 전문가가 답변했어요