고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동갈수록어린꽃등심실업급여 관련하여 질문이 있습니다.3년 조금넘게 일하다가 징계해고 퇴사받고짧게 몇달쉬고 1~2달 상용직 근무 할려하는데근무할려는곳이 아빠지인인데 괜찮을까요?저번에 실급 신청할려다 퇴사사유를 묻고 그 사유의 사유를 계속 묻더라구요.부정수급할려는 의도인지 파악할려고 하는거같은데. 신청 포기하고 상용직 근무하고 재신청할려고합니다.알바몬이나 구인잡을 통해서 구하는게 아닌 아빠지인통해서 일하게됐다고 말해도 괜찮을까요?(거기서도 대놓고 실급 받을려면 일용직 90일이상 비자발적인퇴사를 해야 받을수있다고 하네요, 상용직은 일부러 언급안해준거같음)1-1. 1달반정도 계약채용이유와 계약만료로 인한 비자발적인 퇴사사유도 회사측에서 증빙서류같은거 제출해야되는건가요?지인사업장(4인 근무지)이 임금이 낮게 측정이 됐다고 하는데실업급여 지급액에 영향을 줄수도 있나요? 근무시간은 주 40시간 월-금 근무 / 토일공휴일 휴무입니다.초반에 처음 신청한곳이 제 관할지역으로 신청했는데 재신청시 관할구역을 다른곳에 신청해도되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동kooky주휴수당 연속성에 대해 여쭤봅니다.안녕하세요. 아웃소싱 소속 통헤 다른 회사에서 1일 8시간 , 평일 월요일~금요일 40시간을 일을 합니다.아웃소싱에서 주휴수당이 나오려면 주 40시간 이상 일을 하고 그 다음 주 월요일까지 연속성이 있어야 주휴수당이 나온다고 합니다.근데 21년도 헹정해석으로 연속성 폐지되었고월~금 40시긴 이상 하고 그 주에 일요일까지 근로계약이 유지되야 주휴수당이 지급이 되는것으로 노동청에 전화해서 얘기를 들어서 알고 있습니다.그러면 결국 일요일에 그만 둔다고 했으면 근로 계약이 유지가 되는게 아니라서 주휴수당을 지급 안 해주는게 맞고 아웃소싱이 말한대로 월요일까지 일해야 주휴수당이 나오는게 맞는 말인건가요? 문제가 없는지 아니라면 아닌 이유에 대해 자세히 구체적으로 알고 싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동kooky아웃소싱에서 수습비때문에 4대보험을 2개월지나고 해준다고 하는데 문제없는건가요?아웃소싱에서 수습비때문에 4대보험을 2개월지나고 해준다고 하는데 문제없는건가요?별 문제가 없는건지 알려주세요....6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동로사오빠야공무직도 정년 보장을 받을 수 있나요?특히 공기업의 자회사 공무직의 정년이 일반 사원들과 어떤 차이가 있는지, 그리고 정년 보장을 위한 조건이나 정책이 있는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동kooky주휴수당 연속성에 대해 여쭤봅니다.아웃소싱에서 주휴수당이 나오려면 주 40시간 이상 일을 하고 그 다음 주 월요일까지 연속성이 있어야 주휴수당이 나온다고 합니다.근데 21년도 헹정해석으로 연속성 폐지되었고월~금 40시긴 이상 하고 그 주에 일요일까지 근로계약이 유지되야 주휴수당이 지급이 되는것으로 알고 있습니다.그러면 결국 일요일에 그만 둔다고 했으면 근로 계약이 유지가 되는게 아니라서 주휴수당을 지급 안 해주는게 맞고 아웃소싱이 말한대로 월요일까지 일해야 주휴수당이 나오는게 맞는 말인건가요? 아니라면 아닌 이유에 대해 자세히 구체적으로 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동kooky아웃소싱에서 2달지나고 4대보험해준다고 하는데 불법인가요?아웃소싱에서 2달지나고 4대보험해준다고 하는데 불법인가요? 아웃소싱에서 소속으로 다른 회사에서 일을 하고 있습니다. 그러면 2달동안 3.3 공제 한다는 말인데 불법 아닌가요?? 그리고 두달 후에 해준다고 2달 동안 이게 법으로 정당한건가요??4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동내추럴한뱀눈새89고용보험 지연신고 과태료 이의신청 방법고용,산재 상실신고를 법정기한 2개월 뒤에 신고 했습니다.알아보니 상시근로자 5인 미만은 6개월까지 유예기한으로 과태료가 부과되지 않는걸로 알고 있습니다.상시근로자는 5인 미만인데 만약 과태료가 부과된다면 이의신청하여 과태료를 안나오게 할 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영민한뜸부기88카톡 전자증명서도 제출 효력이 있는건가요?어린이집에 부모님 재직증명서 제출하라고 하는데요 요즘 카톡에 전자증명서로 발급 받을 수 있던데 카톡으로 조회되는 재직증명서 제출해도 문제 없는거죠?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동모레도말쑥한교수님육아로인한 퇴사 확인서 추가무급요청저는 육아로 인한 퇴사를 한 상황이고, 오늘 고용센터에서 확인서를 받아왔습니다..근데 문항중 추가적으로 휴가나 휴직을 요청한적이 있는지 체크하는 부분이 있던데...저는 무급휴가를 요청한적이 없었습니다..법적 한부모라 10개월된 아들을 혼자 키우고있어서 무급은 생계 유지가 힘들것같아서 애초에 신청을 하지 않았는데..여기저기 알아보니 제일 중요한 문항이 그 부분이더군요...없다라고 체크해서 제출할시..실업급여 신청이 불가능 할까요.....?실질적으로 무급휴가는 아니여도 제가 3조2교대 근무였어서 아이를 혼자키우면서 교대업무는 불가능할것같아 복직 7개월 전부터 직무변경(부서는 상관없으나,주간고정인 업무)를 요청했고, 단축근무 4시간도 요청했으나 불가능하다는 답변을 받았고 교대근무라서 근무날 법정공휴일이 있으면 휴무를 해야한다고 요청했는데 거절을 하였습니다...이런 상황에 실업급여 신청해도 승인이 거절날수도 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동신기한매38정년이 늘어날까요? 민주당, 국민의힘 정년 관련해서 발의를 할려고 하는것 같은데요정년이 늘어날까요? 민주당, 국민의힘 정년 관련해서 발의를 할려고 하는것 같은데요이래저래 일을 더하는 분위기로 가는것 같은데요. 언제나 확정될까요?5명의 전문가가 답변했어요