고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동특히신뢰할만한참새근무 중 같은 건물 안에 타 부서로 일정시간 이동시켜 근무시키는 건 부당한 업무 아닌가요?안녕하세요! 종합병원에서 재활치료 업무를 하고있는 작업치료사 입니다. 현재 작업치료실에서 근무하고 있는데 얼마전 부터 재활의학과 의사의 지시로 수시로 타부서인 방사선실로 이동하여 재활의학과 의사의 단독 처방인 연하검사평가를 일방적으로 도와주고 있습니다.저는 병원에서 작업치료사로서 저의 업무인 연하치료 및 각종 업무를 맡아서 하고 있지만연하검사평가는 심평원이 등록되어 있는 내용 및 수가상 의사 혼자 진행하는 것이며 "연하장애 평가 기사"가 부분적 위임이 되어있음이라고만 고시되어 있습니다.즉 연하장애평가에 대한 주최는 의사이고작업치료사가 보조를 해야 한다는 사항은 전혀 없다는 거죠. 근로계약서 상에도 연하장애평가시 참여해야 한다는 것도 없는 상황입니다.저는 이 업무로 방사선실에 들어가 엑스레이기기가 돌아 갈 때 방사선에 피복될 지도 모르는 걱정을 갖고환자가 방사선 실에서 음식을 먹는 걸 보조하고 있습니다. 의사는 방사선 피복이 걱정됐는지 방사선 실 밖에서 저를 구경만 하고 있습니다...병원 입장에선 회사에서 연하장애검사도 회사에 포함된 업무이니 무조건 따라야 한다는 입장입니다.근로계약서와 처방 수가상 전혀 상관없는 제가, 의사의 개인적인 지시로 원치 않은 방사선 피복을 위해 10분이나 걸리는 타 부서로 매번 이동해야 하는 게 너무 부당하다고 느낍니다.앞으로 임신도 계획하고 있는데 이러한 방사선 피폭 때문에 제 애한테 문제가 생길까 걱정입니다...제가 근무하는 기관이 공공기관이라 그만둘 수도 없고 매우 답답합니다. 어떻게 하면 좋을지 여쭤봅니다 ㅜㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쌈박한고릴라133부당노동행위에 대한 질문 드립니다.사측 계약직 관리자 중 한명이(임원X) 자신의 부서에서 근무하는 노조 간부에게 노조 회의에서 자신의 이야기가 나온다면 들어오라노조에서 내 욕을 하는 것 아니냐등 부적절한 발언을 한 사실이 확인되었습니다.다만 물증은 없고, 시간이 지나 당사자들도 그 발언을 들은 정확한 시기나 멘트를 기억 못하는 상황입니다.상기 상황으로 노조가 고용노동부에 부당노동행위를 제기하려 하는데 질문드립니다.당사자인 노조 간부들이 증언을 원치 않는다면 문제제기가 가능할까요? 자신이 드러나는걸 부담스러워 합니다.상기 발언을 익명으로 처리하여 부당노동행위 신고가 가능할까요?만약 부당노동행위로 문제제기가 가능하다면 어떤 절차를 거쳐야 하는지 간단하게 설명 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동신기한퓨마62국내 회사에서도 인공지능관련으로 감원이 진행되고 있나요?안녕하세요.인공지능(AI) 시대가 본격화하면서 글로벌 빅테크 기업들의 대규모 인력 감축이 이어지고 있습니다.마이크로소프트(MS)는 자회사와 해외 지사를 포함해 전체 인력의 약 3%에 해당하는 6000여 명을 감원한다고 밝혔는데요..국내 회사에서도 인공지능관련으로 감원이 진행되고 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동엉뚱한페리카나163회사에서 환경정비하는 비용을 직원들 사비로 하는데 문제가 안될까요화단내 잡초는 지사에 요청했습니다삭초 작업 후 농약치기로 했는데 인당 1만원씩 내셔서 외부인 부탁하려는데 어떤가요?저희회사팀장님발언입니다문제가되는지 봐주세요5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원한태양새274인허가 취소 '위반없음'행정심판 질문드립니다.인허가 취소 관련 '위반없음'으로 고용노동부 내사 종결된 건이있는데요이럴경우 인허가를 유지시키는 처분을 내린것으로 보고 행정심판을 청구할수있을까요?물론 청구는 가능하겠지만 기각될 가능성이 있는지 궁금합니다또 일반적인 경우 불가하다면, 감독관의 부작위성이 인정되는 증거를 첨부할 경우 인용될 가능성이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동든든한백로278D-10 비자를 소지하고 있는 외국인을 인턴으로 채용할 때 사업주가 해야하는 절차D-10 비자를 소지하고 있는 외국인으로 인턴으로 3개월정도 채용하고자 합니다.이에, 사업주가 처리해야 하는 행정업무는 어떤 것들이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동재빠른비버33장애인고용부담금 관련 직접 채용 시 궁금한 점 문의 드립니다.장애체육인 또는 장애예술인을 통해 장애인고용부담금을 감면할 수 있는 걸로 알고 있습니다.직접 고용하여 단순 대회 실적, 예술품 등으로만 회사에 이바지를 하는건지 궁금합니다.업체를 통해서 채용 및 관리를 하게되면 별도 수수료를 매월 지급하는 건지 궁금합니다.근로자성 부인 이슈가 있다는 얘기를 들었는데 관련해서 문제가 되면 어떤 식으로 대응해야 하는 건지도 궁금합니다.알아보고 있는 중인데 자세한 내용은 잘 보이지가 않네요.. 답변 주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동끝까지철저한타코야끼투잡하려는데 배달업무가 가능한가요??회사 임금체불로 인해 유급휴직에 들어가려해서 배달알바를 하고 싶은데 커뮤니티상 돌고 있는 얘기가 달라 문의드려요.고용보험가입이 배민+쿠팡 합산된금액이 80만원 이하 인지 별개로 80만원 이하인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쌈박한고릴라133노조위원장 선거 후 변경사항 신고 관련 질문저희 회사 노조 위원장 선거 결과 기존 위원장이 계속 임기를 맡게 되었습니다.이럴 경우 위원장은 계속 유지되는 것이니 노동조합법 제13조(변경사항의 신고등)에 따라 관할관청에 '노동조합 변경 신고서'를 제출할 필요는 없는거죠?혹시나 해서 질문드립니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동축축한신발깔창10대선운동 중에 지지자들은 어떻게 하면 할 수 있나요?지금 한참 대선운동하는 것을 길가다가 많이 보고 있는데요.3명,4명이서 똑같은 옷을 입고 무리지어 다니며 지지를 호소하는 분들을 보는데어떻게하면 이 일을 할 수 있는건가요?7명의 전문가가 답변했어요